员工录用通知.docx

员工录用通知员工录用通知篇1xxxxxxxxxx先生/小姐：祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为xxxxxxx的一员，在xxxxxxxxxx部门xxxxxxxxxx职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前来酒店办公室办理相关入职手续!1、身份证原件及身份证复印件xxxxx张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)2、一寸彩色免冠相片xxxxx张;(必备)3、个人学历证原件及复印件一份;4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话xxxxxxx办公室xxxxxxx年xxxx月xxx日员工录用通知篇2尊敬的xxxxxx先生/女士：您好!首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：xxxxxx部门xxxxxx岗位，请于20xxx年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。现就报到事宜通知如下：一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议，试用期为xxx月;二、您试用期工资为税前xxx元/月，转正后工资为税前xxx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。三、请您携带以下资料，到xxx办公室xxx处办理手续，联系电话：xxxxxxxxx;1.本通知;2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的'资质证书的原件或复印件;3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);5.二级以上医院合格的体检报告;6.接收工资的中国工商银行存折或卡。请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。希望您能在加入xxxxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持!xxxxxx有限公司人力资源部20xx年xx月xx日员工录用通知篇3先生/小姐：您应聘本公司职位，经面试考核通过，依本公司任用规定给予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。报到日期：年月日前。地点：报道时需携带资料：(一)录取通知书;(二)居民身份证原件;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明;(七)一寸登记相片三张;按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资。以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系电话：年月日