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行动研究在英语专业教师发展中的应用探索的任务书 任务书 题目:行动研究在英语专业教师发展中的应用探索 任务背景: 随着全球化的发展,英语的重要性越来越凸显。作为英语教学的主要实施者,英语专业教师的素质和能力自然成为当代教育探讨的重要话题之一。然而,传统的教师培训方式基本上是“面向精英培养”的,缺乏个性化、反思性和实践性的培养方法,不能根据英语教师的实际需要和特点有针对性地进行教育和培养。行动研究作为一种教师专业学习和发展模式,强调教师和学生能够共同以反思性实践为基础,有效地促进教学质量的提高,因此理论上认为可以很好地为英语专业教师的发展提供支持和培训。为此,我们将开展一项行动研究,旨在探索和应用行动研究方法促进英语教师的专业发展。 任务要求: 1.了解行动研究的基本理论和方法。 2.选取5-10位教师,通过访谈、问卷等方式调查其对传统教育培训方式的评估和反思,制定个性化教育培训计划。 3.引导教师们设计并实施行动研究项目,通过课堂教学、学生调查等手段获取教学数据,并对数据进行分析、总结与解决方案。 4.整理、分析数据,总结并探索行动研究在英语专业教师发展中的价值和适用性。 5.编写研究报告,撰写学术论文或其他形式的报告,向学校或其他有关部门及个人报告研究成果,并发表论文或出版相关学术著作。 6.注意保护被调查者的隐私并遵守伦理准则。 任务进程: 1.立项:XX年XX月 2.确定调查对象和方式:XX年XX月 3.制定教育培训计划:XX年XX月-XX年XX月 4.实施行动研究项目:XX年XX月-XX年XX月 5.整理、分析数据:XX年XX月-XX年XX月 6.撰写报告和学术论文:XX年XX月-XX年XX月 7.总结和提交研究成果:XX年XX月 任务成果: 1.调查和分析数据后,制定并实施个性化教育培训计划,有效地促进英语专业教师的发展。 2.发表高质量的学术论文或其他形式的学术著作,反思和总结行动研究在教师发展中的价值和适用性。 3.为英语教师培训的改革和发展提供有益的建议和启示。 参考文献: Abma,T.(2004).ResponsiveEvaluation:ItsMeaningandSpecialContributiontoHealthPromotion.Workingpaper;2004.Accessed12Feb2014. Arnold,R.(2007).TheradicalvisionsofToniCadeBambara:ed.Cole,JohnnettaBreezeMisc.Topics.Sex,RaceandFeminism.Durham:DukeUniversityPress. Dick,B.(2009).Convergingdynamicsandastrategyforchangeincontemporarygraduatesupervision:Areflection.AustralianJournalofEducation,53(2),106{121}. LeymannvonBartheld,J.(2002).FreudeanVerantwortung-ResponsibilityatWork.EuropeanJournalofWorkandOrganizationalPsychology. Stringer,E.T.(2013).ActionResearch.SagePublications.