企业培训课程1ppt课件.ppt

与公司共命运第一章与公司共命运1.企业最可贵的是人才这个世界并不缺少卓尔不群的人，而是缺少能与公司共命运的人。无数的企业都在努力寻找这样的人，然而，在很多职员的眼里，似乎从来没有把公司发展当成自己的己任，而是想方设法去谋取更高的薪水。一旦公司出现什么危机，这些人心里永远只有自己的利益，他们会以最快的速度跳下这艘漏水的船，而不会想着如何去抢救和保护它。这样的人也许能够谋取一份可以生存的工作，但永远也难以在一生中取得任何成就。忠告：2.公司发展，你才能发展只有帮助老板解决问题，才能够使自己
在成功路上走得更快。

帮助老板，绝对不是拍老板的马屁；
并不是每一个老板都是全才，他也有失误的时候，也有碰到困难的时候，这时候你绝对不能袖手旁观！时刻记住自己的使命就是帮助老板实现公司的目标。

公司的目标大都简洁清晰，但有时候却不那么明朗，你必须去做更深一层的挖掘！
一个人在追求自己的目标时，千万不可忘记团队的目标、老板的目标！
没有公司的快速发展和利润增加，哪会
有你的丰厚薪酬？

任何时候，时刻和老板保持一致并帮助
老板取得成功的人，往往最终会成为企
业的中坚力量，自己也会成为令人艳羡
的成功人士。请谨记：3.为公司创造利润千万不要以为只要做一个听老板话的职员就够了，你应该想方设法为公司创造价值，因为，公司请你来就是希望你能够为公司创造价值的。因此，无论你是开展工作，还是服务于老板，你都要把为公司创造利润作为你最重要的目标。公司要产生利润，就必须开源节流
必须养成节约成本的习惯，杜绝浪费就是为公司增加利润，就是位老板赚钱。
在激烈的职场竞争中，要图谋发展，要成为老板器重的人，要成为企业的中坚，就必须牢记：为公司赚钱！4.以老板的心态要求自己5.视自己为公司的老板激励他人完成任务，培养合作的关系，以公司的成败为己任，为自己所属的部门规划远景，这对于任何一个企业的发展都是非常重要。
6.公司的事就是自己的事要是你想让老板知道你是一个可造之材的话，那么你最好、最快的方法就是积极地寻找并抓住每一个可以促进公司发展的机会，哪怕不是你的责任，你也要这么做，因为公司的事情就是你的事情，任何一个公司的职员都必须清楚，在现在的企业组织里，工作范围的界定其实只是每个人所该做的最小范围。对工作有着雄心和热情的员工，绝不会将自己局限在固有的工作范围之内，他们知道要想在工作上有一番成就，就必须不断寻找学习的机会，扩大自己对公司的贡献。提示：
不管是否是你的责任，只要关系到公司的利益，你都应该毫不犹豫地去维护。因为，假如一个职员要想得到提升，公司的每一件事情都是他的责任。
只有主动地对自己的行为负责、对公司和老板负责、对客户负责的人，才是老板心目中最优秀的员工。7.成为老板最好的助手8.带着热情多做一些9.优秀员工的工作习惯有将不愉快的工作尽先尽快地处理完的习惯。
有自动工作、不怠慢工作的习惯。
对细小的事情都有快刀斩乱麻，迅速加以解决的习惯。
有强而有力并且迅速开展工作的习惯，大都习惯于很早就起来工作的人，他们不会让脚下的杂草蔓延。
有以优秀技工的精神劳作的习惯。有利用闲暇，同一时刻做两项工作的习惯。
有和别人协作的习惯，善于训练他人，使其成为自己的耳目、手足和脑子。
有制定超过金钱价值的目标，并为之工作的习惯。
有给予自己更多工作的习惯。
对自己所做的事情负责，绝无寻找不到工作的借口或为自己辩解的习惯。10.为公司节约11.热爱你的公司12.与公司共命运第二章为公司努力工作1.工作是你生命的支柱2.糟蹋工作就是糟蹋自己3.不要对工作心存怨恨4.让工作成为一种兴趣5.自动自发的益处6.主动争取更多的机会7.学会让自己升迁你可以学着去做一些以前自己没有亲手做过的事情，以便你能接受更多的工作任务。
你也可以为你的老板去分担一些事情，通过向你的老板展示这些能力，他将会委派给你更多的工作任务，让你承担更大的责任。8.出色地完成每一项工作9.积极工作的力量10.千万不要做一个脾气暴燥的人11.绝不寻找借口第三章永不背叛公司1.忠诚是一种义务如果你为了一点点个人的利益而牺牲公司的利益的话，这样的人在世界的任何角落都不受欢迎，因为你出卖的不仅是公司的利益，是做人的尊严。哪怕是从你手中获益的人，也会在心底对你产生鄙夷。2.忠诚于你的公司3.忠诚于你的工作如果你忠诚地对待你的老板，他也会真诚对待你；
当你的敬业精神增加一分，别人对你的尊敬也会增加一分。你将受到重用和获得无处不在的发展机会，物质上的报酬也会随之而来。4.决不出卖公司机密5.服从于你的老板6.无论对错都不要辩解7.做一个正直的人8.永远要讲究诚信第四章公司兴亡，我的责任1.坚守你的责任2.责任是一种工作态度作为员工，不要总抱怨老板没有给你机会，有空的时候不妨仔细想一想，你是否能够在老板交给你任务时，漂亮地完成任务