创新产品研发奖励办法.doc

商业金融创新研发奖励办法
理念创新。
由各分公司总经理实时了解最近金融市场动态，了解同行业优秀公司的经营理念、经营模式，与每月月度会议上及时汇报、讨论。
制度创新。
已下发的商业金融相关制度、章程，按照集团领导的最新业务方向和当前的金融政策形势，定期修改更新；同时吸收各业务部门相关意见，编写新的业务管理制度或章程。
服务创新。
差异化服务，对于优质客户，开辟绿色通道，优先审批，加快审批流程，争取“快马加鞭”，为优质客户提供便捷服务；对于有逾期的客户，坚决严格审批。
产品创新。
1．在当前“短平快”业务之外的有市场需求，发展前景看好，可操作，无法律风险的业务新品种。
2．各公司总经理可通过金融市场、同行业吸收可操作的业务新品种，或组织员工自行研究开发金融新产品，从细分市场、风险控制节点、操作流程、成本收益四个方面对新产品进行重点调研分析，并提交新产品可行性分析报告上交至集团领导审议。
3.评委会根据上报的新产品可行性报告给予评分，依据下表计算出相应的奖金额度。
表一：新产品等级分类及奖金额度表
新产品等级一级二级三级四级评委会评分100-9090-8080-7070以下奖金额度6～4万元4～2万元2～1万元无4.奖金先行发放50%，继而由研发出新产品的公司和业务员带头负责此产品的业务试点拓展工作，在新产品试做有效并可以推广后，方可获得奖励资金剩余的部分；如推广不成功，将奖金退回。