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基层公务员工作压力与工作绩效的关系研究的开题报告
【摘要】
基层公务员工作压力是广泛存在的现象，它对公务员的工作绩效、健康和生活质量等方面都有着不可忽视的影响。为了更好地了解基层公务员的工作压力及其对工作绩效的影响，本研究拟通过问卷调查和文献分析的方式，探讨基层公务员的工作压力源、压力水平以及与工作绩效之间的关系，并提出相应的解决方案。
【关键词】基层公务员、工作压力、工作绩效、问卷调查、文献分析
【引言】
在现代社会中，基层公务员承担着重要的责任，其工作涉及到公共利益和社会稳定等方面。然而，随着经济的发展和社会的变迁，基层公务员所面临的工作压力也越来越大，这不仅影响到他们的工作绩效，也对他们的身心健康与生活质量产生了负面影响。因此，了解基层公务员的工作压力及其对工作绩效的影响，对于提高其工作效率和生活质量具有重要意义。
【研究内容】
1.工作压力源的分析
通过文献分析和问卷调查的方式，探讨基层公务员在工作中所面临的压力源，包括工作任务、时间压力、工作环境、工作负荷等方面的因素，以及其对基层公务员工作绩效的影响。
2.工作压力水平的研究
通过问卷调查的方式，了解基层公务员工作压力的具体水平，包括压力来源、压力强度、压力频次等方面，以便更好地为该群体提供合理有效的帮助。
3.工作压力与工作绩效的关系分析
通过分析问卷调查结果，探讨基层公务员的工作压力与工作绩效之间的关系。通过建立模型，考虑不同压力源的影响，探讨其对工作绩效的影响程度，并提出相应的解决方案。
【研究意义】
本研究的意义在于所得到的结论可供相关部门和组织优化公务员工作环境、提高工作效率、加强心理健康教育等方面提供参考。另外，对于该群体的管理和关爱，也具有一定的指导意义。
【预期成果】
1.对基层公务员工作压力源的分析，以及对基层公务员的工作压力现状和影响因素的了解。
2.基于问卷调查分析，得到基层公务员工作压力与工作绩效之间的关系，建立相应的模型。
3.提出针对性的解决方案，以帮助基层公务员减轻工作压力、提高工作绩效。
【研究方法】
1.文献分析法：通过查阅相关文献，了解基层公务员工作压力及其对工作绩效的影响。
2.问卷调查法：通过编制问卷，对基层公务员进行调查，了解其工作压力的来源、程度以及对工作绩效的影响。
3.统计分析法：对问卷调查结果进行统计分析，建立相应的模型，得到工作压力与工作绩效之间的关系。
【可行性分析】
本研究的可行性主要在于数据的获取方法和分析技术的可行性。通过文献分析和问卷调查的方式，可以获得足够的研究数据，而统计分析技术可以为本研究提供有效的分析工具，因此本研究的可行性较高。
【参考文献】
1.张明.当代基层公务员工作压力及其缓解途径研究[J].广东行政学院学报,2016(03):26-31.
2.陈瑜.基层公务员工作压力和幸福感研究[J].现代经济信息,2016(13):198-199.
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