公关部考评制度.doc

公关部考评制度
第一章总则
第一条考评目的
1、规范公关活动的开展；
2、提高公关工作质量，树立院学生会良好形象；
3、加强公关部的内部建设，发扬公关人的团队精神。
第二条考评原则
公平公正公开
第三条考评人员要求；
1、严格按照本制度的考评细则进行考评；
2、要与各部门、各高校建立起互利互助、团结协作的友好关系；
3、在考评中勇于提出合理化建议；
4、工作态度要认真、严谨，工作开展要严格、细致。
第四条考核程序
1、公关考核人员，根据公关评比细则进行公关考核；
2、公关部长确认并签字；
3、根据各协会考核结果进行月评；
4、根据月评结果进行期末总评。

第二章公关评比制度

一、会公关人员积极参加院学生会公关总会例会及培训（此项总分：10分）
1、例会出勤，遵守例会秩序。（2分）
2、例会笔记（1分）
3、遵守例会时间，并在例会期间保证手机在震动或关机状态（1分）
4、例会中积极主动发言，态度认真（1分）
5、参与活动有书面计划及书面总结，针对活动计划、宣传方案、活动总结、活动照片有全面的评估材料（3分）
6、认真完成总会分配的任务，对工作负责（2分）
二、公关成果（此项总分：10分）
1、协会赞助成果取得（2分）
2、与各院校、学院各组织密切联系，将其成功的管理经验以及优秀活动引进学校学生会，促进与外界进行学术、文化艺术、文娱等方面的交流（2分）
3、各协会公关部内部建设完善，对内工作协调，对外积极合作（2分）
4、为院学生会公关方面有突出贡献，所提意见新颖，可行性强，扩大公关业务面，为加强公关影响力做出贡献（4分）

第三章公关人员评比细则

1、公关部成员工作时应时刻铭记自己代表的是学院形象，院学生会形象。如：保持个人卫生，穿着大方得体，谈吐优雅，举止洒脱自然。
2、公关部成员应严格遵守学生会各项规章制度，保持和发扬优良传统并服从上级的指导。
3、公关部成员应积极加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。
4、主动参加各种活动，各项培训和学习，并且每次活动做到有正规的书面总结并按时上交。
5、公关部成员应发挥本部门特色，加强与其他部门的联系，共同搞好院学生工作；对同事要以诚相待，与其共享荣耀。
6、公关部成员应将工作融入生活，集思广益，把各兄弟院校或外界组织的成功的管理经验和优秀的活动引进院院学生会，并为其他部门提供信息支持。
7、公关部成员应主动关心院学生成员及全院学生，了解其想法，搜集意见和建议。
8、本部成员应做到：责任心强，工作积极肯干，能吃苦耐劳；品行端正，讲诚心，守纪律；能充分发扬自己的才能，形成良好的工作作风，树立部门良好形象；工作中团结互助，发扬团队精神。

第四章公关部工作评比细则

1、积极筹备学生会活动资金，联络活动赞助单位；增加同学与社会的接触，同时为同学们提供社会实践机会。
2、通过各种渠道促进院学生与外界进行学术、文化艺术、文娱等方面的交流。
3、与各大院校和学院其他学生组织密切联系，将其成功的管理经验以及优秀活动引进院学生，同时为其他职能部门以及各协会提供信息支持。
4、保持和发扬学院优秀传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。
5、举办活动和开展工作要做到有详细的书面计划和书面总结等正规的评估材料。
7、发挥本部门特色，积极参与学院团委所办活动并协助各协会开展公关工作；加强与其他部门的联系，提高内部凝聚力。
8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。
9、协助院团委及我广西民族大学相思湖学院做好重大活动的组织、协调和接待工作。参与院学生会和学院的重大事件处理和善后处理活动同时负责好院学生会、学院的形象宣传。