转型期我国行政伦理失范及其治理路径探讨的任务书.docx

转型期我国行政伦理失范及其治理路径探讨的任务书
任务书
题目：转型期我国行政伦理失范及其治理路径探讨
研究背景和意义：
随着市场经济的发展和制度变革的深入推进，我国进入了一个转型期。在这个期间，我国的行政伦理失范问题日益突出，表现在领导干部的权力腐败、公共规则的缺失、公共资源的浪费等方面。这些问题给我国的政治、经济和社会发展带来了严重的负面影响，有必要进行深入的研究和探讨。
本课题旨在分析我国行政伦理失范的原因和表现，探讨解决该问题的有效途径，提出治理路径和政策建议，以促进我国转型期的顺利进展和长远发展。
研究内容：
1.行政伦理失范的概念、特点和表现。
2.行政伦理失范的原因分析，包括制度缺陷、文化背景、人性弱点等因素。
3.行政伦理失范对我国政治、经济、社会发展的影响。
4.行政伦理失范治理的现状和存在问题，包括法律制度、制度建设、社会监督等方面。
5.行政伦理失范治理的路径和建议，包括政策措施、制度建设、文化建设、教育培训等方面。
研究方法：
本研究采用文献分析法、专家访谈法、案例分析法等多种研究方法，通过收集和整理相关的文献资料和实际案例，结合专家学者的意见和建议，探讨和分析我国行政伦理失范的问题及其治理路径。
预期成果：
完成本课题研究后，将得出以下预期成果：
1.对我国行政伦理失范问题有深入的认识，并系统总结和归纳不同视角的分析观点。
2.提出相应的治理路径和政策建议，帮助政府和社会组织更好地解决行政伦理失范问题。
3.为进一步研究我国转型期的政治、经济和社会问题提供一定的参考和借鉴。
研究周期：
本课题研究周期为4个月。
研究经费：
本研究的经费主要用于文献资料、专家访谈、差旅费用等方面，并根据实际情况进行合理分配。总经费预算为10万元。
任务分工：
研究人员应完成以下任务：
1.收集和整理相关文献资料，进行分析总结。
2.设计调查问卷，组织专家访谈和案例分析，提取分析结果。
3.撰写研究报告，提出相应的治理路径和政策建议。
4.参加其他相关工作。
备注：
本研究计划以及拟定的研究经费和任务分工等具体内容，如有需要，请与学术指导老师进一步商议确定。