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DL公司激励机制研究的任务书
任务：DL公司激励机制研究
背景：
DL公司是一家以网络科技为核心的互联网公司，在竞争激烈的市场环境下，如何激励员工积极进取，提高工作绩效，提高公司整体竞争力已成为DL公司需要面对和解决的问题。本次任务旨在研究DL公司合适的激励机制，帮助公司提高员工工作积极性、减少员工流失率等问题。
研究内容：
1.影响员工工作积极性的因素分析
2.激励机制的种类、特点及适用范围
3.现有企业的激励机制实践与案例分析
4.结合DL公司实际情况，制定合适的激励机制方案
研究方法：
1.前期调研：收集DL公司企业文化、人力资源政策、管理制度等相关资料，通过问卷调查、个案访谈等方式了解员工对激励机制的期待和反馈。
2.案例研究：结合DL公司的实际情况，查阅其他企业的激励机制案例，比较和分析其优缺点，从而得出不同激励机制在不同企业中的适用情况。
3.专家咨询：邀请激励机制领域的专家学者，进行专业指导和咨询。
研究成果：
1.影响员工工作积极性的因素调研报告
2.激励机制的分类、特点、适用性解析报告
3.DL公司现有激励机制情况分析报告
4.DL公司激励机制实施方案
备注：
以上研究内容和方法可根据实际情况进行调整和补充。