我国企业跨国并购创新绩效影响因素及模式研究的开题报告.docx

我国企业跨国并购创新绩效影响因素及模式研究的开题报告
一、选题背景及意义
近年来，随着中国经济的逐步崛起，我国企业开始频繁参与跨国并购，尤其是在亚洲、非洲等地区，取得了一定的成就。同时，跨国并购也成为了我国企业走向国际市场的一种有效途径。随着企业跨国并购的增多，如何提高企业跨国并购的创新绩效，成为了一个亟待解决的问题。
本研究旨在探讨我国企业跨国并购的创新绩效影响因素及模式，对提高我国企业跨国并购的创新能力和绩效具有重要意义。同时，也能够为企业在进行海外市场拓展时提供参考。
二、研究问题及研究目标
(1)研究问题
我国企业跨国并购创新绩效的影响因素和模式是什么？如何提高企业跨国并购的创新绩效？
(2)研究目标
探讨我国企业跨国并购创新绩效的影响因素和模式，通过分析和比较各种跨国并购的创新模式，提出完善的企业跨国并购创新绩效评价体系和管理模式。从而提高企业跨国并购的创新能力和绩效。
三、研究内容和研究方法
(1)研究内容
本研究计划从三个方面分析我国企业跨国并购的创新绩效影响因素及模式，分别是：
1.跨国并购的前期准备工作。包括企业对目标公司的调查研究、协议签署、财务评估等重要工作，探讨这些前期准备工作对企业跨国并购的创新绩效产生的影响。
2.跨国并购后的整合工作。在企业完成跨国并购后，需要对目标公司进行整合，以实现资源优化和协同效应，探讨企业整合工作对跨国并购创新绩效的影响。
3.企业跨国并购的创新模式分析。研究企业在跨国并购中采用的不同创新模式，如技术创新、管理创新、战略创新等，分析这些模式对跨国并购创新绩效的影响。
(2)研究方法
本研究计划采用文献资料法、案例分析法、问卷调查法等多种研究方法，深入剖析我国企业跨国并购的创新绩效影响因素和模式。通过收集和分析实际案例，深入了解企业跨国并购的创新绩效产生的原因，并通过问卷调查等方法了解企业对跨国并购的实际操作情况。在此基础上，提出具有针对性的对策和建议。
四、预期成果
本研究旨在探讨我国企业跨国并购创新绩效影响因素及模式，提高我国企业跨国并购的创新能力和绩效。预期成果如下：
(1)提出企业跨国并购创新绩效评价体系和管理模式，为企业进行跨国并购提供参考。
(2)分析比较不同跨国并购的创新模式，发现优秀案例和模式，为企业跨国并购提供经验和借鉴。
(3)为进一步研究我国企业跨国并购的创新绩效提供参考资料，推动跨国并购领域的学术研究和实践创新。
五、可行性分析
本研究的可行性主要从以下几个方面进行分析：
(1)数据来源丰富。企业跨国并购案例比较多，文献资料也较多。
(2)研究方法多样。本研究计划采用多种研究方法，具有较强的可操作性。
(3)研究团队具备相关专业知识。本研究涉及到企业管理、国际商务等多个领域，研究团队成员具备相关专业知识和经验。
综上可知，本研究具有很好的可行性和研究价值。