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基层政府招商引资管理存在问题与对策研究——以高淳区为例的开题报告
一、选题背景
当前，中国经济正处于转型发展期，转型发展的关键在于推进产业结构调整和转型升级。为了推动经济转型升级，加强区域竞争力的提升，各地纷纷以招商引资为重要手段，积极推动本地区的各项事业发展。在此过程中，基层政府政府招商引资管理的作用愈发凸显。
然而，在基层政府招商引资中依然存在诸多问题，如笨重的审批流程、信息缺乏和透明度不足、缺乏专业化人才等，这些问题导致了招商引资效率低下、风险较高等现象的出现，严重影响了招商引资的效果和基层政府的形象。
本课题选取江苏省南京市高淳区作为研究对象，旨在深入探究高淳区基层政府招商引资管理中存在的问题，并提出一些解决措施，以期推动招商引资的高效运作，助力经济发展。
二、研究目的和意义
本研究的主要目的是调查和分析高淳区基层政府招商引资中存在的问题，并提出相应的解决措施。具体地，本研究有以下三个方面的意义：
1.理论意义。本研究将深入分析招商引资中存在的问题，并提出有效的解决对策，这将为招商引资政策的制定和完善提供重要的理论支持。
2.实践意义。通过针对高淳区基层政府招商引资的问题的研究，将为建立科学、高效的招商引资管理模式提供有益的参考，更好地推动经济发展。
3.社会意义。研究并解决高淳区基层政府招商引资中存在的问题，将有助于增强群众在政府工作中的主人翁意识，进一步推进依法治理。
三、研究内容和方法
1.研究内容
（1）收集和整合高淳区招商引资管理的相关资料。
（2）分析高淳区基层政府招商引资运作中存在的问题，包括审批流程、信息缺乏、透明度不足、人才缺乏等方面，全面探究问题的症结所在。
（3）提出针对性较强的解决措施，比如建立一套完整的招商引资管理制度和标准、提高政务信息的透明度、纠正审批流程中的陋习、建立专业人才队伍等。
2.研究方法
（1）文献调研法。通过查阅大量的相关文献、资料，收集和整合高淳区招商引资管理的相关资料，并进行深入分析。
（2）实地调查法。在调研过程中，将可以进行一些问卷调查、访谈和座谈会等方式，收集高淳区基层政府招商引资管理的相关情况，以此了解现状，挖掘症结问题。
（3）分析对策法。基于文献调研和实地调查的结果，对高淳区基层政府招商引资管理中的问题进行分析，参考相关资料和实践经验，制定有针对性的对策。
四、预期成果
本研究的预期成果如下：
（1）调查分析高淳区基层政府招商引资管理中存在的问题和症结所在。
（2）提出规范高淳区基层政府招商引资管理的解决措施和建议，包括建立高效的管理制度、加强审批人员和政务工作者等专业化队伍建设、提高政务信息的透明度等。
（3）撰写研究论文，发表于相关学术期刊，并向相关管理机构提出关于招商引资的管理建议。