行政助理岗位职责精编.docx

行政助理岗位职责

在当今社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的行政助理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。行政助理岗位职责11、制定、更新和完善公司人事行政管理制度；2、负责员工培训、绩效考核的组织实施、薪资福利管理；3、负责人员招聘准备工作及新员工入职管理；4、公司日常行政管理的运作；5、公司各类会务的管理及安排工作；6、负责公司的.档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。行政助理岗位职责21、负责公司的考勤记录，快递收发，会务安排；2、参与公司行政采购报销等事务管理；3、对内接待，接听来电，解答咨询；4、负责公司的'会议相关通知以及协调工作；5、建立本公司的人员档案管理等。行政助理岗位职责3岗位职责1、负责现金、支票的保管、签发支付工作；2、严格按照公司的`财务制度报销结算公司各项费用，及时与银行定期对账，保管空白收据和空白支票；3、做好每月的单据整理、交接工作，并负责一部分的账务处理工作；4、根据需要编制资金报表，定期对账；5、及时编制现金、银行结算记账凭证6、应公司要求，xxx完成行政/人事助理的工作；7、完成上级交办的其他事项。任职资格1、有出纳工作经验，财务、会计专业，有会计从业资格证者优先；2、熟悉网银操作及用友软件操作，熟悉银行收、付业务操作流程；3、能熟练使用办公软件，精通excel操作，精通编制资金管理报表及各类文档处理；4、工作态度端正，认真细致，责任心强，能坚持工作原则，良好的沟通能力及团队协作精神，具有独立工作能力。岗位职责：1、银行相关工作、存取支票、提取现金；2、税务相关工作、发票提取购买；3、费用票审核及统计；4、负责日常行政事务；5、大专以上学历，有会计上岗证。行政助理岗位职责41、完善体系和行政人事管理制度，制定薪酬方案，实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；2、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，提供人力资源信息支持；3、负责员工的招聘、入职、培训、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人员增减调配等；4、制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行；5、员工日常纪律、考勤、安全等管理；6、行政办公日常事务处理；7、协助总经理管理团队日常动作；行政助理岗位职责51、协助上级处理日常行政事务性工作，包括来访接待、办公室管理、行政采购等;2、配合团队策划组织各类企业文化活动，包括企业下午茶、部门团建、各类文娱活动等;3、负责部门文件传送、单据流程处理和费用报销结算，并协助处理部门文件的归档和管理;4、完成上级领导临时或指定交办的其他工作。行政助理岗位职责61、负责接待客户的来电来访等销售后勤和行政工作;2、负责公司与各客户的.对帐工作,协助公司回收帐款;3、收集、汇总所有销售数据,完成销售报表及分析;4、跟进销售发票的核对、传递、记录;5、每日及时、准确处理客户订单;订单处理过程中的任何问题,保持与销售人员、客户的紧密联系;6、其他与职责相关的工作。行政助理岗位职责7职责：1、负责银行存款、票据及现金的管理和记录，处理日常资金调配;2、处理公司现金和银行的收付，负责费用报销等单据的审核;3、负责办理银行结算手续及其他相关业务;4、准确及时登记相关财务表格;负责支票、发票、收据等各类票据管理及其他办税事宜;5、协助其他部门联络银行相关业务;6、公司年度工商年报的.填报;7、固定资产、低值消耗品的管理和采购。8、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格：1、深圳户籍优先;2、会计、财务等相关专业专科以上学历;3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;4、熟悉网银操作，熟悉银行收、付业务操作流程;5、责任心和原则性强，认真细致，良好的职业道德，为人正直、诚实，性格开朗。行政助理岗位职责81、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的执行6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作8、负责公司快件及传真的收发及传递9、参与公司行政、采购事务管理10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作行政助理岗位职责的范围是什么?在各种行政事务方面帮助