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企业集团内部治理研究的任务书
任务书
任务名称：企业集团内部治理研究
任务背景：
随着企业规模和范围的不断扩大，企业集团已成为当今市场经济中的一种常见形式。企业集团内部治理不仅关系到集团内部各公司之间的协调与合作，也关系到企业集团的整体发展和盈利能力。因此，企业集团内部治理研究对于提高企业治理水平、促进企业可持续发展具有重要意义。
任务目标：
本次研究旨在深入探讨企业集团内部治理的现状与问题，为企业集团的治理提供参考与建议，具体目标如下：
1.分析当前企业集团内部治理的现状，了解治理结构和机制、治理关系的形成与协调等情况。
2.探讨企业集团内部治理存在的主要问题，包括责任界定、权力运作、信息披露、内外关系等方面。
3.提出针对企业集团内部治理问题的解决方案和建议，包括完善治理结构与机制、加强内部控制、加强内外协调等方面。
4.系统整合已有的企业集团内部治理相关研究成果，对现有的研究成果进行总结和分析。
任务内容：
1.收集企业集团内部治理相关的国内外文献和数据，建立企业集团内部治理的理论模型。
2.开展企业集团内部治理现状的调研工作，采用问卷调查、实地走访等方式收集数据。
3.分析企业集团内部治理存在的主要问题和现象，包括责任界定、权力运作、信息披露、内外关系等方面。
4.提出针对企业集团内部治理问题的解决方案和建议，包括完善治理结构与机制、加强内部控制、加强内外协调等方面。
5.整合已有的企业集团内部治理研究成果，对现有的研究成果进行总结和分析，形成有关企业集团内部治理的学术论文。
任务成果：
1.研究报告：对企业集团内部治理现状、总体情况和存在问题进行详尽的分析，并提出可行性的建议和方法，包括相关调查数据、图表等。
2.学术论文：通过对已有的企业集团内部治理研究成果的整合和总结，对企业集团内部治理的理论和实践问题进行深入分析，形成对于企业治理有指导意义的学术论文。
3.研究成果汇报：整理研究成果，向组织报告，s强研究成果的推广应用并提供合理的指导。