能力存量因素对企业并购后创新绩效影响的实证研究的开题报告.docx

能力存量因素对企业并购后创新绩效影响的实证研究的开题报告
一、研究背景
企业并购一直是各个国家和地区企业发展中重要的手段之一，它可以帮助企业实现快速扩张，弥补自身的短板，提高市场占有率和竞争力。但是，很多的并购都会面临各种各样的困难，其中一个重要的问题是并购后的创新绩效问题。因此，研究并购后创新绩效是非常重要的一个问题。
在这个背景下，本文将研究企业并购后的创新绩效，并将关注能力存量因素对创新绩效的影响。特别是，本文将研究并购后企业的能力存量和创新能力之间的关系，探讨能力存量因素对企业并购后的创新绩效的影响。
二、研究目的
本文的研究目的是探讨能力存量因素对企业并购后创新绩效的影响，并深入研究并购后企业的创新能力与能力存量因素之间的关系，以期为企业实践提供参考，为学术界提供新的研究角度，为管理学理论提供更为全面的探讨。
三、研究内容和方法
研究内容：
1.探讨并购后企业的创新绩效表现；
2.分析并购后企业的能力存量现状；
3.开展能力存量因素对并购后企业创新绩效的影响实证分析；
4.探究并购后企业的创新能力与能力存量之间的关系。
研究方法：
本文采用定量研究的方法，通过对多家企业在并购后的创新绩效、能力存量和能力水平等方面的数据进行整理和分析，将数据转化为可量化的指标，运用SPSS软件进行统计分析。同时，本文也将采用文献综述和案例分析等方式进行深入研究和探讨。
四、研究意义
1.对企业提高并购成功率，提高创新能力和创新绩效具有现实意义；
2.对能力存量因素对企业创新绩效影响的研究有一定的学术预测效应；
3.为企业并购后的管理决策提供新思路和依据，促进企业成功实施并购，提高创新绩效和市场竞争力；
五、研究进度安排
本研究将按以下步骤展开：
1.研究背景和意义的阐述；
2.文献综述和案例分析；
3.能力存量因素对企业并购后创新绩效影响的实证研究；
4.数据分析和结果呈现；
5.讨论和结论。
六、预期结果
本文预期的研究结果是，对能力存量因素对企业并购后创新绩效影响的实证分析，可以得出结论，企业并购后的能力存量与创新能力之间存在显著的正相关关系，能力存量因素对企业并购后创新绩效有显著的影响，且能力存量因素对并购后企业创新能力的提高起到了积极的促进作用。
七、参考文献
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