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创建学习型企业先进个人申报材料ｘｘｘ28岁中共党员现在ｘｘ公司工作任生产管理部副主任。特点是思维活跃工作作风硬朗思路清晰有较强的创新能力善于学习勇于创造敢抓敢管性格鲜明对于认定的目标不言放弃敢打敢拼善打硬仗啃硬骨头。一九九四年进入公司以来先后在ｘｘ分厂、ｘｘ分厂、ｘｘ分厂作过由于工作态度踏实好学上进善于思考所以每到一处岗位他都能很快从工作中摸索出规律总结出经验并合理的制定工作计划带头着手实施随着时间推移积累了丰富的基层工作经验和过硬的业务技术能力逐渐成长为一名优秀的基层管理人员形成了一套独具特色的管理方法。“十年磨一剑”自2005年6月14日调入ｘｘ公司生产管理部以来他更是把多年积累的经验发挥得淋漓尽致显示出相当出色的才能。具体表现在以下几个方面：一、体现强列的大局意识组织本部门人员积极学习各项方针、政策紧紧围绕公司的发展方向创建学习型组织活动认真的组织贯彻实施对公司的利益看的高于一切一切服从于公司的利益。二、培养团队精神明确岗位责任合理制定工作计划做为一个好的集体应该有一个共同的目标其成员应该相互支持相互尊重相互依存相互影响所以他在岗位划分和人员安置上充分考虑到每个人的潜能和特长。做到有分工有合作责任明确分工合理取拢了人心增了全体成员的向心力凝聚力。三、强化服务意识塑造协作精神在日常工作中部门之间上下级之间前道和后道工序之间往往很难协调所以要求在工作上要主动为其它部门上提供优质服务尽心尽力帮助其它部门解决难题。四、加强沟通与协作遇到问题先自我调节问题尽量在自已部门里加以解决识大体顾大局充分尊重别人的要求了解不同的观点接受不同的意见加经思考找到合理的解决方法通过信息和思想上的交流达到誝和行动上的一致取得良好的效果。五、坚持原则迎难而上勇于超越陏着公司发展速度的加快和市场经济国际市场的全面接轨管理上一些隐藏的问题也渐渐曝露出来为了尽快消除这种现象李晓奎同志请示上级领导参照有关资料修改和制订了部分制度使各项规章更加完善并且认真的贯彻落实检查弥补了管理上存在的漏洞保持了公司局部的稳定和发展。现在的他把自己分管的工作整理的井然有序更为难得的是他能及时捕捉在脑海中一闪即逝的灵感把握住每次完善工作的机会不断地调整工作方法适应千变万化的生产环境这项能力是许多人都做不到的另外在李晓奎同志身上透出一股灵活的锐气有一种誓把事情做好的大无畏的气概宁折不弯的坚韧精神这些都将成为他走向成熟走向成功的条件和原因。