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中国企业家人力资本市场化配置研究的任务书
任务名称：中国企业家人力资本市场化配置研究
任务背景：随着中国市场经济的不断发展和企业竞争的加剧，企业家人力资本也成为企业竞争的重要因素。目前，中国企业家人力资本仍然存在配置不合理、管理不规范、价值未得到充分发挥等问题，如何实现企业家人力资本的市场化配置，成为一个亟待解决的问题。
任务目的：通过研究中国企业家人力资本市场化配置的现状、存在的问题和影响因素，探讨如何实现企业家人力资本市场化配置，以提升企业竞争力和经济效益。具体目的如下：
1.了解中国企业家人力资本市场化配置的现状和发展趋势。
2.分析中国企业家人力资本市场化配置的问题及原因，探讨如何解决这些问题。
3.探讨企业家人力资本市场化配置的实现路径和方法，提出可行的建议和措施。
4.通过对企业家人力资本市场化配置的研究，为相关行业的政策制定和实际应用提供参考和借鉴。
任务内容：本研究的主要内容包括以下几个方面：
1.企业家人力资本的概念和价值。通过对企业家人力资本的概念、特点、价值及对企业经济效益的影响等方面的分析，深入了解企业家人力资本的重要性和必要性。
2.企业家人力资本市场化配置的现状和问题。通过对现有数据和相关文献的文献分析，深入了解企业家人力资本市场化配置的现状和存在的问题，包括企业家人力资本的配置不合理、管理不规范、价值未得到充分发挥等问题。
3.影响企业家人力资本市场化配置因素的分析。通过对影响企业家人力资本市场化配置的原因和因素进行分析，了解导致企业家人力资本配置的问题的原因，包括制度性原因、文化因素、管理模式等。
4.实现企业家人力资本市场化配置的路径和方法。通过对国内外企业家人力资本市场化配置案例的分析和比较研究，探讨实现企业家人力资本市场化配置的路径和方法，提出可行的建议和措施。
任务成果：本研究的主要成果包括以下几个方面：
1.研究报告。撰写一份完整的研究报告，包括研究背景、研究目的、研究内容、分析方法、研究结果和结论等，为相关利益攸关方提供决策参考。
2.研究论文。在相关学术期刊或国际学术会议上发表研究论文，为学术界提供有关企业家人力资本市场化配置的研究成果和经验。
3.政策建议。为相关政府部门和行业组织提供相关政策建议和实际应用参考，促进相关政策的制定和实施。
4.宣传推广。通过各种途径进行研究成果的宣传推广，向社会公众宣传企业家人力资本市场化配置的重要性和必要性，提高公众的意识和认知水平。