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以职能为基础的政府绩效评估研究的中期报告
本研究旨在探讨以职能为基础的政府绩效评估方法，以提高政府的管理效率和服务水平。在进行了前期的文献综述和案例分析后，本中期报告主要分为以下几个部分：
一、理论框架的构建
在前期研究中，我们已经明确了以职能为基础的政府绩效评估方法的基本概念和特点。本中期报告的重点是构建理论框架，明确评估的目标、评估对象、评估指标等要素，为后续具体实施提供基础。
二、研究方法
本研究采用了定性与定量相结合的研究方法，通过深入访谈、问卷调查等方式，收集政府职能相关信息。同时，还将采用SWOT分析等方法，对收集到的数据进行分析，确定政府职能的优劣势及发展机遇和挑战。
三、研究进展
目前，我们已经完成了对政府职能的初步调查和分析工作，初步确定了评估指标，明确了评估的方法和步骤。接下来，我们将进一步收集相关数据，并对其进行分析，为最终的评估结论做好准备。
四、存在的问题及对策
在研究过程中，我们也发现了一些问题，如政府职能的定位不够明确、评估指标的选择不够科学等。针对这些问题，我们已经开始调整研究方向和方法，希望可以更好地解决实际问题。
五、总结
以职能为基础的政府绩效评估方法是提高政府管理效率和服务水平的有效途径。本研究将继续深入探讨，力求提供可操作性强的实施方案，为政府的改革和发展提供科学的支撑。