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供应链信任对其绩效影响的实证研究的中期报告
这篇中期报告旨在研究供应链信任对其绩效的实证影响。本研究采用问卷调查的方法，以某些公司和供应商为研究对象，收集了来自公司和供应商的数据，并将这些数据用于做出相应的分析。
首先，我们针对供应链信任与绩效之间的关系进行了初步分析。我们发现，供应链信任与绩效之间存在着正向的关系。具体而言，供应链信任的增强与绩效的提高呈正相关关系。这一发现表明，建立和维护供应链信任是实现供应链绩效提升的重要途径。
然后，我们探究了供应链信任与绩效之间的中介效应。我们发现，该关系的中介效应主要通过供应商的承诺和供应链的合作来实现。这表明，供应商的承诺和供应链的合作是建立和维护供应链信任的重要途径，其对绩效的影响具有中介作用。
最后，我们针对不同的供应链信任类型进行了不同的分析。具体而言，我们提出了两种不同的信任类型，即认知型信任和情感型信任，并分别研究了它们对绩效的影响。结果显示，认知型信任对绩效的影响更为显著。这表明，在建立和维护供应链信任时，公司和供应商更应注重认知能力，以提升供应链绩效。
总之，本研究对供应链信任与绩效之间的关系进行了初步探究，并发现供应链信任的建立和维护对绩效具有显著的正向影响。此外，该关系的中介效应主要通过供应商的承诺和供应链的合作实现。最后，我们发现，在不同类型的信任中，认知型信任对绩效的影响更为显著。