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协调与合作视角下的企业集团治理研究的中期报告
本研究旨在探讨协调与合作视角下的企业集团治理问题。本中期报告将介绍已有的研究成果，并提出未来的研究计划。
1.已有的研究成果
我们已经对企业集团治理的协调与合作视角进行了深入的研究。我们的研究成果包括以下内容：
（1）企业集团内部协调机制的分析——我们发现，企业集团内部协调机制的建立与运作对于集团治理具有重要作用。企业集团需要通过建立内部协调机制，促进集团子公司之间的协作与合作，从而提高企业整体效率和竞争力。
（2）企业集团外部合作与治理——我们发现，企业集团需要通过外部合作与治理，不断增强自身的竞争力和影响力。同时，与政府、社会机构、供应商、客户等利益相关方的合作也是企业集团治理的重要内容。
（3）企业集团治理与环境责任——我们发现，企业集团作为一个具有社会责任的企业组织，其治理应当注重环境责任。企业集团应当通过治理机制的完善，促进集团子公司的环境责任意识和行动。
2.未来的研究计划
在未来的研究中，我们计划对以下问题进行深入的研究：
（1）企业集团治理的多层次协调机制——我们将探讨企业集团内部协调机制的多层次性质，并发掘不同层次协调机制之间的相互作用与影响。
（2）企业集团治理的跨界合作与管理——我们将深入探讨企业集团面临的跨界挑战，尤其是跨国企业集团在不同国家和地区的管理与合作。
（3）企业集团治理的社会责任与环境保护——我们将进一步研究企业集团治理与环境责任之间的关系，并探讨如何通过治理机制的完善，促进企业集团的环境保护行动。
总之，本研究将深入探讨企业集团治理的协调与合作视角，为实现企业集团的健康发展提供理论和实践支持。