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促进非正规就业发展的制度供求分析的中期报告
非正规就业是指缺乏法律规范的就业形态，通常包括黑市经济、临时工、无保障的兼职或自由职业等。随着经济发展和人口增长，非正规就业已经成为一种普遍现象，尤其是在发展中国家。因此，为了促进非正规就业的发展，需要进行制度供求分析。
首先，需求方面的因素是非正规就业得以发展的重要推动力。由于经济增长和产业结构变化，很多企业为了降低成本、灵活处理业务范畴、减少金融和劳动力监管，会雇用非正规就业者。此外，一些人也会选择非正规就业，例如在农村、离开教育系统不久的年轻人、失业者、家庭妇女、老年人等。因此，非正规就业市场的供需关系重要的影响了其发展。
其次，提供方面的制度对非正规就业的发展同样有着重要的影响。考虑到非正规就业市场的特殊性，相关法规制度的制定、执行需要考虑非正规就业者的利益，同时要保护雇主的权益。政府可以通过优惠税收、便利营商环境等方式促进非正规就业的发展，但是也要避免使非正规就业竞争显性就业、影响社会稳定。
总体来说，要促进非正规就业的发展，需要加强制度供求分析。政府可以通过政策调控、加强监管等手段，合理地引导非正规就业市场的发展，同时要注意维护劳动者和雇主的权益，促进非正规就业市场的健康稳定发展。