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中国公共支出绩效评价体系研究的开题报告
一、研究背景与意义
随着中国经济的发展和社会进步，政府公共支出规模逐年扩大，各级政府对公共支出的重视也越来越高，但是现实中，有很多政府部门和公共机构的公共支出并没有得到有效的使用和管理，存在着浪费和效率低下的问题，这不仅会影响政府财政的可持续性发展，也会影响社会发展的全局。
因此，建立公共支出绩效评价体系，对于提高公共支出使用效率和质量，实现公共资源的最大化效益，保障政府财政可持续性发展，都具有十分重要的意义。这一评价体系将对政府部门和公共机构的预算编制、执行、监管和评价带来新的思路和方法，同时为公众提供了了解政府公共支出情况的途径，促进政府部门和公共机构的形象和公信力的提升。
二、研究内容与方法
本研究将围绕公共支出绩效评价体系建立展开，主要研究内容包括以下三个方面：
1.公共支出的基本概念和分类：通过对公共支出的基本概念、性质和分类进行分析，明确公共支出范围和内涵，为建立绩效评价体系提供理论依据。
2.公共支出绩效评价体系的构建：通过对国内外公共支出绩效评价体系的研究和分析，结合中国国情，建立适合中国特色的公共支出绩效评价体系。
3.绩效评价实践案例分析：通过对若干政府部门和公共机构的绩效评价实践案例的深入分析，总结和归纳公共支出绩效评价体系的实际应用和效果，为体系的完善和实践提供经验和启示。
本研究采用文献研究法、案例分析法和问卷调查法等多种研究方法，从理论和实践两个层面展开综合研究。
三、研究预期成果
本研究的预期成果包括：
1.建立适合中国特色的公共支出绩效评价体系，包括评价指标、评价方法和评价流程等，为政府部门和公共机构开展公共支出绩效评价提供参考和指导；
2.总结和归纳公共支出绩效评价体系的实际应用和效果，为体系的完善和实践提供经验和启示；
3.为公众和学术界了解政府公共支出情况提供数据和信息支持，促进政府部门和公共机构的形象和公信力的提升。
四、论文结构
本研究论文结构安排如下：
第一章绪论
1.1研究背景与意义
1.2研究内容与方法
1.3研究预期成果
第二章公共支出的基本概念和分类
2.1公共支出概念的界定
2.2公共支出的性质和功能
2.3公共支出的分类
第三章公共支出绩效评价体系的构建
3.1国内外公共支出绩效评价体系的研究
3.2适合中国特色的公共支出绩效评价体系构建
3.3公共支出绩效评价体系的应用
第四章绩效评价实践案例分析
4.1政府部门绩效评价实践案例
4.2公共机构绩效评价实践案例
4.3绩效评价实践案例的归纳和总结
第五章总结与展望
5.1研究总结
5.2研究不足之处
5.3展望未来研究方向
参考文献