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家族企业继任问题研究的开题报告
一.研究背景和意义
家族企业作为经济的重要组成部分，在全球范围内拥有广泛的存在，而在一些国家，家族企业更是其中的主要经济力量。如何实现企业的长期发展和持续变革，继承家族企业家的家族领导，成为家族企业化解代际传承危机的重要问题。近年来，中国的家族企业也开始成为经济发展的重要组成部分，但在家族企业的传承方面，还存在一些问题，如缺乏科学的企业继承规划、缺乏继承人的专业能力等问题，这些问题直接影响着企业的长远发展。
为此，进行家族企业继承问题的研究，特别是针对中国家族企业在继承问题上的现状和挑战，具有现实意义和学术价值。
二.研究目的及内容
本研究旨在深入探讨中国家族企业在继承问题上存在的现状、问题及其根源，分析传承过程中的关键因素和成功案例，并提出相应的规划和对策。
具体内容包括：
1.对家族企业继承问题进行归纳总结，并分析家族企业继承问题的原因及其特点。
2.分析家族企业继承中的重要因素，包括企业文化传承、家族价值传承、家族企业继承规划、家族管理及家族财富传承等方面，以及影响继承人选择的因素等。
3.分析家族企业继承过程中的成功案例，探讨家族企业如何有效地解决传承危机，避免衰退，实现长远发展。
4.提出家族企业继承问题的解决策略和措施，为中国家族企业继承提供可行的方案和建议。
三.研究方法和技术路线
本研究将采用多种研究方法，包括文献调查、案例分析、问卷调查等，结合实地调研、访谈等实践方法，综合分析家族企业在继承问题上的现状和挑战，研究家族企业继承的规划、策略和方法。
具体技术路线如下：
1.文献调研，对中国家族企业的继承问题进行收集和整理，分析其现状以及存在的问题和挑战，为研究家族企业继承问题提供基础资料和参考。
2.问卷调查，针对家族企业的继承问题，开展全国性和地方性的问卷调查，了解继承人和管理者对于家族企业继承问题的看法和态度，为分析和解决问题提供基础数据。
3.案例分析，选取几个典型的家族企业继承案例，进行深入的分析和对比，探讨家族企业如何实现代际传承，并总结成功经验和失败原因。
4.实地调研，深入了解家族企业继承规划、企业文化传承、家族价值传承等方面的情况，了解企业在实际运营中存在的问题和挑战。
5.数据分析，将研究所得到的数据进行科学分析和综合研究，提出家族企业继承规划和应对策略，为家族企业实现代际传承提供理论和实践指导。
四.预期研究结果和贡献
本研究将深入探讨中国家族企业在继承问题上的现状、问题及其根源，并分析传承过程中的关键因素和成功案例，提出可行的规划和对策，具体预期研究结果和贡献包括：
1.清晰描述中国家族企业在继承问题上的现状和困境，并分析其原因；
2.分析家族企业继承过程中的关键因素和成功案例，总结出一些具有借鉴意义的经验和方法；
3.提出针对中国家族企业继承问题的解决策略和措施，在规划、管理和文化等方面为继承人和企业管理者提供实践指导；
4.对于中国家族企业继承问题的研究和探讨，为家族企业的长远发展提供理论和实践上的支持和指导。