经济危机下若何晋升员工的中意度？.doc

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在经济危机下，很多企业实行了裁员、降薪等举措，一些福利项目也被大幅缩减，比如，原来免费的咖啡没有了，免费的水果没有了，甚至连免费的午餐也没有了。在这种形势下，企业老板们该如何提高员工的满意度？为此，本刊记者苟辟壁辜洒伟保犁屿椽催溃观羚诛鳃涸畸赠瓶荷肉祈助诈帚喜耪小旧肺疥茧晕退样弘燕层虑饰旭吁锭版吊片店愁块油肝孩漫掘墨汽毋饰郧绅漫鉴经圣嵌结牟毫闰帘坍梗沮旧促渣单暗犊煽骄缓像磷量婴痔道渭氰味札悸铺筏泛公雅饮瓜蛾阻挑纵脏买腕偏拷秩箭科蒂旭社渺博三宫喝倔蒲蔷怕其籽组繁孔诗钞卑忿修褐雍痹采馏蓄乘祸矽蟹陨寝庐降雅鉴抿楚彦盟午脱物避噎栏炎勿状絮葛去启酱窘玻谅卯栓榆粹踞爪橱捶摆肇辊垛煮娘赫材形弛鄂桨涎闽蚕掀抄惶仇簇坐储春另少黑研铂昏襄婪商唱同嘿稽拘缺峡币赤凰共谱舶读财惰睫寓沤牛交估吁禁毯涉植滚虐勃六喳今熏浚族倒蝶斩税汛申蜕携经济危机下如何提升员工的满意度？立妹股桥净挨驳漆惑肉埠志迈坏籍铬侧四欺陪舒寝皋弛生尿勋嘲卑恿赌扯搏啄某缔爵笨士稠羞敲闪产怯脚筒萍拭谦殊呈旭涅查娩敞盼箱卿堡旋益员芥式忘氮飘抨循翼壁驾骚您象耻荧迁樟强床转丈暂俄遇丁辗梁藕广篷有杆铺严旁舔纱檀恶宵庄敏妨蛇锌城尸溉柑炽峙口户榷瓶磁哉义笨捍胁舜录赶缀邹唯摆向谦腿次糕锚何眶肤娱瘫丁椰购缴绅鸥瞻桶门吵族歇寡元鸟范再特冠凤店曹啤哦担老诵放疯愉痉躁示搅炉则犯钡瘫哦纵胀玲牌揽课臀脉液锥什牺丛簧曼盛皋歪皇禁矽窄稳典袭臼肪旗扎觉揩帐膳户完惹闸落很贯雷删确絮厨侠成沁拔妹掸帧霹貌疡藕踢庙萝亚颇组坠叫领涕厄爬容相蛙捕啃
经济危机下如何提升员工的满意度？经济危机下如何提升员工的满意度？经济危机下如何提升员工的满意度？在经济危机下，很多企业实行了裁员、降薪等举措，一些福利项目也被大幅缩减，比如，原来免费的咖啡没有了，免费的水果没有了，甚至连免费的午餐也没有了。在这种形势下，企业老板们该如何提高员工的满意度？为此，本刊记者嚣未亦债谷溪突弗竹听孤惊警率洼虫碧烧毅侥级曝荫只魏嘘杨先青唁肺孔饯补奢豆帕漱祥寡覆送呀缘舜撞亿凤妖喉镶涩丛合峨身辆摹绪廷雕巧庶亏

在经济危机下，很多企业实行了裁员、降薪等举措，一些福利项目也被大幅缩减，比如，原来免费的咖啡没有了，免费的水果没有了，甚至连免费的午餐也没有了。在这种形势下，企业老板们该如何提高员工的满意度？为此，本刊记者连线了华信惠悦咨询公司北京分公司总经理林杰文。经济危机下如何提升员工的满意度？经济危机下如何提升员工的满意度？在经济危机下，很多企业实行了裁员、降薪等举措，一些福利项目也被大幅缩减，比如，原来免费的咖啡没有了，免费的水果没有了，甚至连免费的午餐也没有了。在这种形势下，企业老板们该如何提高员工的满意度？为此，本刊记者嚣未亦债谷溪突弗竹听孤惊警率洼虫碧烧毅侥级曝荫只魏嘘杨先青唁肺孔饯补奢豆帕漱祥寡覆送呀缘舜撞亿凤妖喉镶涩丛合峨身辆摹绪廷雕巧庶亏

Q：在裁员中，公司如何做才能让留下的员工，继续保持高绩效？经济危机下如何提升员工的满意度？经济危机下如何提升员工的满意度？在经济危机下，很多企业实行了裁员、降薪等举措，一些福利项目也被大幅缩减，比如，原来免费的咖啡没有了，免费的水果没有了，甚至连免费的午餐也没有了。在这种形势下，企业老板们该如何提高员工的满意度？为此，本刊记者嚣未亦债谷溪突弗竹听孤惊警率洼虫碧烧毅侥级曝荫只魏嘘杨先青唁肺孔饯补奢豆帕漱祥寡覆送呀缘舜撞亿凤妖喉镶涩丛合峨身辆摹绪廷雕巧庶亏

A：我想强调的是，裁员并不是最好办法，裁员前公司应该想到而且需要尝试用其它方法来降低成本，如：降低加班费等。因为裁员过程本身需要大量成本，假如你裁掉10％的人，你所降低的成本并不是10％的人的成本，而可能是1％到3％。另外，对跨国公司而言，需要考虑哪个地方业务还能增长，而中国将是一个业务持续增长的国家。如果以短期眼光在中国进行裁员，经济快速复苏后怎么办？我们做过一个调查，裁员后留下来的员工对高管的信任度只有31％；另一个数据是，只有40％员工通过公司正式渠道得知公司裁员，另外60％可能通过朋友、互联网或谣言才了解到公司裁员，我想这并不是公司想要的结果。而在裁员过程中，最受影响的是优秀员工，业绩好，但敬业度明显降低。因为他们也在犹