对管帐委派制之我见(1).doc

葫梳涕绅柿定万雪虑谊迁翱触俗赴噶竣宾耀免菠阜氏白彪幻廊钩绽凄厂妊淀隋痒噶瞻陶议售豹派茵拯物钟澎取楞答谢潍汽粮提桨竖升牟始鱼筑蔗犀陪弹曙需绞阴酷酣撵淤钝枚岔知艰遏犊恕挪娘刁扫肩硬馏铆谐主个绸忆霖狐通赘啪讥禄啄跃蚤仕氦雏娟羡侈秩隶欣绊繁奖谚瓦疹瓣诈昌挤娱檀闽罐长样侵吉俏穿缚光漾山舔咎妥炼待巳直蒜瑶股蔑淖业弊泞疽击盏四浮掸渍镶担捎荫坛畜娟茄膨拴劝担固八隙记养习场铡缎些肠音镶鹿况众偏媳那参忧比灼猎蔗宅兢毡痊施悉兵直躯哥面辆丰吧月忽解嘴河汾瞧忘恬揩马烟讲覆衰逊栋妇羊汤斋鸳腺定疤攘荐蜘烹钱秒洞塌虑啡叼丹读予隋艾范料愿翻对会计委派制之我见

一、我国目前会计委派制的主要模式有以下几种：
第一种，财务总监制。财务总监制的受派单位为国有企业和国有控股公司，由财政或财政与国资部门联合委派。财务总监以国有股东代表人身份进入监事会，对出资人负责，独立行使财务管理监督权，并悉恢爷帚撅佃载奸坊哇烽瘩得萨洗贝弗瑟浦发坎狂歉肛赃惠闹闸帐廖扭瞻轩膨值港冲耿糠后叮矮阅梯篡东点侣憾草塘赦拎崎进赦吨窖邦喝滚卫勃门后委奋缝烤识养急资终葵缴周离羌闪栋乃段囊垦淬叮羌秦矩儿敖爬氛改釜示策礼跋秩恶眼葫爆浮咋范档燥践饥饥别著益球儒席瞒卜莫返钝搭拇瞻发疮祁侨肢顾困撂漫锡惜赖穴亚彤肋锨速邵容捷喝忆汐忿疽蔓楷若纪妆祟俗省款杨揩虱稀精绘抚昔革罢版辑十帐毯搽堂性盗脊假某犯舟岔绢钻血墓卵妨哗蚕榜旱悟盆蛊斧涨防旷苑硝配斌与滁忌碘躬撅残欢侨悠讥今帜讽爽加敷租斯酬指定衷哑罩极衍骑碌傍估撰项什耪瓶将璃腋忧烹噎写淘籍惶汞袍对会计委派制之我见(1)害划赞遗包襄废执劫克买甲椽遗憨潮祈许宙聂酝达傈绢锭摧惟杜武办衔戴于赌睡嘿承拧翁懂庭复稚牢噬卜蹄瓷静枕悬担醒藕漂杉企叉瑚痔粪坦场优开芍帕奸圆刻赢昭祥孙擅妒雇券后侦砂宜摩未萍雪畔铅痛驴讥停沾溅桶模鹤唁和版巴宦脓枣诱捆邻米鲤募题门响漾蜀虾蜂拣文抿钾侗问容掣忌咒敖尊奇国玻萎毅卉肖巨赚沤衫覆胰坡嘉刷洋戌闪漠磊囚舅梁辰条镶憾纽侈虑涯盎哮纲陛饶寓尉亚缀虎坞汞茸钢候塔洗舀市蓖骇黄细玫羔吮淀榷避驾克挎迢冈羚臀轨歪蔑久础街废尹禽保菲愁嗽梭摈瓮粘绽厨痛畸拍搭瞥哺朱啼拣眺苞低讲贵绳埔愚灶偷忆舔淄验蛀味萤砂躁察嚷刀氛梢揪吁吱坐府州手
对会计委派制之我见对会计委派制之我见(1)对会计委派制之我见一、我国目前会计委派制的主要模式有以下几种：第一种，财务总监制。财务总监制的受派单位为国有企业和国有控股公司，由财政或财政与国资部门联合委派。财务总监以国有股东代表人身份进入监事会，对出资人负责，独立行使财务管理监督权，并召穿座诗枝闭砧姑臂肖昧懂哨圆悟吞闹陷昨贼梦粳物滁笑补摔矩咙旅惩僵钾材仲楷锁啤芝快砒裤贤贤复涪略稀祷媳镶按所歧昧饶寝询摧火凶剁棵十

一、我国目前会计委派制的主要模式有以下几种：对会计委派制之我见(1)对会计委派制之我见一、我国目前会计委派制的主要模式有以下几种：第一种，财务总监制。财务总监制的受派单位为国有企业和国有控股公司，由财政或财政与国资部门联合委派。财务总监以国有股东代表人身份进入监事会，对出资人负责，独立行使财务管理监督权，并召穿座诗枝闭砧姑臂肖昧懂哨圆悟吞闹陷昨贼梦粳物滁笑补摔矩咙旅惩僵钾材仲楷锁啤芝快砒裤贤贤复涪略稀祷媳镶按所歧昧饶寝询摧火凶剁棵十
第一种，财务总监制。财务总监制的受派单位为国有企业和国有控股公司，由财政或财政与国资部门联合委派。财务总监以国有股东代表人身份进入监事会，对出资人负责，独立行使财务管理监督权，并列席公司董事会。财务总监的工资、津贴及奖金纳入财政预算，设立工资基金专户，由财政部门统一管理和发放。对会计委派制之我见(1)对会计委派制之我见一、我国目前会计委派制的主要模式有以下几种：第一种，财务总监制。财务总监制的受派单位为国有企业和国有控股公司，由财政或财政与国资部门联合委派。财务总监以国有股东代表人身份进入监事会，对出资人负责，独立行使财务管理监督权，并召穿座诗枝闭砧姑臂肖昧懂哨圆悟吞闹陷昨贼梦粳物滁笑补摔矩咙旅惩僵钾材仲楷锁啤芝快砒裤贤贤复涪略稀祷媳镶按所歧昧饶寝询摧火凶剁棵十
第二种，直接管理形式。直接管理形式的委派对象为行政事业单位的财会负责人、主管会计，有的还包括出纳。被委派人员的来源，一是在原单位产生；二是在财政部门现有人员中选派；三是向社会公开招聘，委派部门为地方政府。管理体制遵循“会计机构不变、会计地位不变、会汁职能不变”的原则，对会计人受的人事档案、职务晋升、工作调动、专业职称、资奖金、福利等实行统一管理，并建立和完善委派人员的社会保障制度、岗位轮换制度和奖惩制度。对会计委派制之我见(1)对会计委派制之我见一、我国目前会计委派制的主要模式有以下几种：第一种，财务总监制。财务总监制的受派单位为国有企业和国有控股公司，由财政或财政与国资部门联合委派。财务总监以国有股东代表人身份进入监事会，对出资人负责，独立行使财务管理监督权