卓达集团公司员工关系管理体系.docx

建设集团员工关系管理体系编号：ZDJT-JG-JGJT
页码：第页共NUMPAGES84页
第一次制定：2015/8/13
第0次修改

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ZDJT-JG-JGJT-01

员
工
关
系
管
理
体
系

编制：日期：2015年11月6日
审核：日期：
批准：日期：

修订记录
日期修订
状态修改内容修改人审核人批准人

新材推广研发建设集团二公司
目录
HYPERLINK\l"_Toc426553107"封面 1
HYPERLINK\l"_Toc426553107"修订记录 2
HYPERLINK\l"_Toc426553107"目录 3
HYPERLINK\l"_Toc426553107"员工关系管理目的及近期、中期规划图 4
第一章TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc426553106"总则 5
HYPERLINK\l"_Toc426553107"第一条总述 5
HYPERLINK\l"_Toc426553108"第二条目的 5
HYPERLINK\l"_Toc426553109"第三条试用范围 5
HYPERLINK\l"_Toc426553110"第四条岗位职责 5
第二章HYPERLINK\l"_Toc426553111"管理内容 5
HYPERLINK\l"_Toc426553112"第五条员工关系管理的内容 6
第三章HYPERLINK\l"_Toc426553113"劳动合同管理 7
HYPERLINK\l"_Toc426553114"第六条劳动合同签订 8
HYPERLINK\l"_Toc426553115"第七条到期合同管理 8
HYPERLINK\l"_Toc426553116"第八条劳动关系解除 8
HYPERLINK\l"_Toc426553117"第九条劳资纠纷处理 8
HYPERLINK\l"_Toc426553118"第十条其他未尽事宜 8
HYPERLINK\l"_Toc426553118"劳动合同管理流程图 9
HYPERLINK\l"_Toc426553119"第四章组织活性化活动 11
HYPERLINK\l"_Toc426553120"第十一条活动目的 11
HYPERLINK\l"_Toc426553122"第十二条活动内容 11
HYPERLINK\l"_Toc426553123"第十三条活动经费 11
HYPERLINK\l"_Toc426553124"第十四条员工关怀 11
HYPERLINK\l"_Toc426553130"第五章员工内部沟通管理 11
HYPERLINK\l"_Toc426553131"第十五条正式沟通 11
HYPERLINK\l"_Toc426553131"（一）入职前沟通 12
HYPERLINK\l"_Toc426553132"（二）岗前培训沟通 12
HYPERLINK\l"_Toc426553133"（三）试用期沟通 12
HYPERLINK\l"_Toc426553133"（四）员工沟通面谈 12
HYPERLINK\l"_Toc426553133"（五）职位调整沟通 13
HYPERLINK\l"_Toc426553133"（六）离职面谈 13
HYPERLINK\l"_Toc426553134"第十六条非正式沟通 14
HYPERLINK\l"_Toc426553135"员工沟通流程图 15
HYPERLINK\l"_Toc426553138"第六章员工申诉管理 16
HYPERLINK\l"_Toc426553135"第十七条员工申诉管理目的 16
HYPERLINK\l"_Toc426553135"第十八条员工申诉范围 16
HYPERLINK\l"_Toc426553135"第十九条员工申诉程序 16
HYPERLINK\l"_Toc426553135"第二十条存档 16
HYPERLINK\l"_Toc426553138"第七章附则 17
HYPERLINK\l"_Toc426553139"第二十一条起草和修订 17
HYPERLINK\l"_Toc426553140"第二十二条其他 17


第一章总则
第一条总述
为规范员工关系管理工作，创建和谐的劳资合作关系，特制订本制度。
第二条目的
员工之间、员工与公司之间的关系是增强团队凝聚力、向心力、战斗力的重要环节，融洽、和谐的