教职工健康体检.ppt

二、工作亮点一、医院概况1978年成立卫生所，1984年升格医院，主要承担学校和师生卫生保障任务，1996年评审为一级甲等医院，住院床位40张，2009年列入南昌市城镇居民医疗保险定点医疗机构，2013年批准为江西省本级职工医疗保险定点医疗机构，是省军区征兵体检协作医院。医院建制为一院三所分布于四个校区，现有职工83人，全年全天候服务，24小时倒班岗位8个，服务师生员工达4万余人，本部医院设有内、外、妇、儿、五官、口腔、中医、康复医学等门诊科室和住院部、手术室以及体检科、公共卫生科、计生办、医保办等科室。医院拥有先进的影像设备、检验设备和眼科设备，主任医师5人、副主任医师2人、全日制硕士研究生7人，医院运行与管理全面实行信息化（ＨＩＳ），信息化程度在全省高校医院处于领先地位，医院综合实力在全省高校医院中名列前茅。人员编制数少，临聘人员多，专业技术人员队伍不稳定。二、工作亮点各类教职工体检，在时间安排，服务措施，检查流程，体检环境等方面更加优化和人性化，如方便快捷，省时舒适等，体检报告规范、私密、发放及时，教职工感受良好。参加此次教工体检共1717人，其中男性828人，女性889人；妇科体检共618人，
一、教工健康体检：
高血压172人；慢性咽炎1355人；肝功能异常91人，尿酸异常346人；肾功能异常23人；血糖异常132人；血脂异常711人；脂肪肝269人，肝内胆管结石51人，胆囊结石82人，胆囊息肉93人，肾结石19人，前列腺异常20人；心电图异常101人，胸片异常2人，CEA异常16人，AFP异常3人，PSA异常12人。从此次教工健康体检的年龄段分布来看，参加体检的主要年龄段分布在35-44岁，其次分布在45-54岁。慢性咽炎、血脂异常、尿酸异常、脂肪肝是健康体检中发病人数相对较多的几项，这些与工作方式、生活方式及饮食习惯密切相关，应该引起广大教职工的重视。与2013年教职工体检结果比较：甘油三酯、总胆固醇、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白等血脂指标异常率，门冬氨酸氨基转移酶、丙氨酸氨基转移酶等肝功能指标异常率、脂肪肝异常率、肝内胆管结石异常率、心电图异常率、胆囊结石异常率均有所上升。
提示随着人民生活水平的提高，饮食结构不合理，高蛋白、高脂肪摄入量过多造成高血脂、脂肪肝、心脏改变，需继续加强合理饮食等宣传教育，结合运动，戒烟限酒，改变不良生活习惯，促进身体健康。高血压异常率、血糖异常率有一定程度才下降，提示通过药物控制及生活习惯改变可以使血压、血糖保持在平稳水平，防止并发症的发生、发展。二、妇科体检：
乳腺增生216人；子宫肌瘤46人；宫颈纳氏囊肿78人；卵巢囊肿8人；宫颈息肉18人；子宫腺肌症2人；宫颈糜烂86人；宫颈肥大85人；TCT检查轻度炎症79人、非典型细胞4人；卵巢癌抗原CA-125升高11人；乳腺癌1人。从此次妇科体检的年龄段分布来看，参加体检的主要年龄段分布在35-44岁，其次分布在45-54岁。乳腺增生、宫颈糜烂、宫颈肥大是健康体检中发病人数相对较多的几项，这些与生活方式及个人卫生密切相关，应该引起女教职工的重视。与2013年妇科体检结果比较：各类指标的异常率均有所上升，一方面跟今年体检时间安排相对较长，减少排队的拥挤及医生的每日工作量，提高了检出率有关。另一方面，此次妇检结果以妇科常见病、多发病且病变以良性和炎性为主，主要与生活压力增加，情绪以及个人卫生相关联。女性教职工应当正确认识疾病，坚持治疗已发疾病，搞好个人卫生，树立健康意识，养成良好的卫生习惯，定期参加妇科检查。为全校学生体能测试，首次派驻医生到各点现场负责意外急救保障，时间长人数多，任务重，压力大，圆满完成，并获得学院好评。三、工作成效受江西省教育厅指派，我院代表江西省高校参加全国高校急诊急救比赛并荣获优秀奖，被江西省高校医学保健学会授予全省高校医院急诊急救培训先进单位。工作成效获2014年度社会治安综合治理先进单位衷心感谢大家一年来对医院工作的支持。
祝大家新年愉快，幸福安康！
谢谢！