教职工健康体检制度.doc
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教职工健康体检制度.doc
教职工健康体检制度为使每位教职员工有一个健康的体魄和饱满的工作热情,并做到有病早发现、早治疗,学校制订教职员工健康体检制度.一、适用范围适用于学校在编在岗的教职员工及外调教师。二、体检类别:(1)新入职体检:新招聘、调转的教师、职员及工人在录用前,自行到指定医院进行指定项目体检,体检项目:乙肝五项(乙肝检查)、肺X线(肺结核检查)、心脑血管检查(心脏病、冠心病、高血压等)。(2)常规体检:学校在编在岗教职员工按以下安排进行体检:女教职员工:34周岁以下的每三年体检一次;35周岁至44周岁的每两年体检一次;
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教职工健康体检制度为使每位教职员工有一个健康的体魄和饱满的工作热情,并做到有病早发现、早治疗,学校制订教职员工健康体检制度.一、适用范围适用于学校在编在岗的教职员工及外调教师。二、体检类别:(1)新入职体检:新招聘、调转的教师、职员及工人在录用前,自行到指定医院进行指定项目体检,体检项目:乙肝五项(乙肝检查)、肺X线(肺结核检查)、心脑血管检查(心脏病、冠心病、高血压等)。(2)常规体检:学校在编在岗教职员工按以下安排进行体检:女教职员工:34周岁以下的每三年体检一次;35周岁至44周岁的每两年体检一次;
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教职工健康体检制度为使每位教职员工有一个健康的体魄和饱满的工作热情,并做到有病早发现、早治疗,学校制订教职员工健康体检制度。一、适用范围适用于学校在编在岗的教职员工及外调教师。二、体检类别:(1)新入职体检:新招聘、调转的教师、职员及工人在录用前,自行到指定医院进行指定项目体检,体检项目:乙肝五项(乙肝检查)、肺X线(肺结核检查)、心脑血管检查(心脏病、冠心病、高血压等)。(2)常规体检:学校在编在岗教职员工按以下安排进行体检:女教职员工:34周岁以下的每三年体检一次;35周岁至44周岁的每两年体检一次;
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二、工作亮点一、医院概况1978年成立卫生所,1984年升格医院,主要承担学校和师生卫生保障任务,1996年评审为一级甲等医院,住院床位40张,2009年列入南昌市城镇居民医疗保险定点医疗机构,2013年批准为江西省本级职工医疗保险定点医疗机构,是省军区征兵体检协作医院。医院建制为一院三所分布于四个校区,现有职工83人,全年全天候服务,24小时倒班岗位8个,服务师生员工达4万余人,本部医院设有内、外、妇、儿、五官、口腔、中医、康复医学等门诊科室和住院部、手术室以及体检科、公共卫生科、计生办、医保办等科室。
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教职工体检制度教职工体检制度在不断进步的时代,越来越多人会去使用制度,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的教职工体检制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。为使每位教职员工有一个健康的体魄和饱满的.工作热情,并做到有病早发现、早治疗,学校制订教职员工健康体检制度。一、适用范围适用于学校在编在岗的教职员工及外调教师。二、体检类别:(1)新入职体检:新招聘、调转的教师、职员及工人在录用前,自行到指定医院进行指定项目体检,体检项目:乙肝五项(乙肝检查)、肺X线(肺