【优选】新员工企业文化通用培训教材PPT文档.ppt

内容提要中国企业500强
中国大企业集团500家
全国民营科技100强
全国出口创汇先进企业
中国优秀民营企业
重庆工业企业前10强
……
集团CEO获得的荣誉宗申产品品牌及标志企业形象标识的内涵宗申业务涉及产业宗申热动力业务范围宗申主要业务公司及分布模拟图主要合作对象内容提要宗申产业集团组织结构模型内容提要偏执(自信+执着+永远干劲十足)
不断进取
追求完美
直觉和敏锐
永远创新为人类提供清洁、便捷、安全的交通工具，改善人们的生活品质先耕耘，后收获。
我为企业，企业为我。成为国际摩托车行业的领先企业，以创世界名牌为目标宗申企业理念宗申理念解读宗申理念解读宗申理念解读宗申理念解读压力式管理宗申管理模式—创新式管理早会制度
乌鸦文化
狼群精神
建立标准——“葫芦”
问题管理——“放大镜”
用人策略——“赛马”
早会制度宗申的乌鸦文化狼群精神“葫芦”文化“放大镜”文化我们倡导脚踏实地，踏实做事
对于组织内部同岗同级的员工，保证基本工资一致性，它是公平的
激励福利（中高层经理）：①健康检查；
宗申管理模式—创新式管理
成为国际摩托车行业的领先企业，以创世界名牌为目标
我们倡导上下一心，合力为一
我们倡导机构精简，人员精干
经R&F全球排行榜资讯集团和北京名牌资产评估联合评估，“宗申”品牌价值达亿元
认认真真做事，踏踏实实做人
公平的反映了雇员对组织的投入，主要体现在绩效成绩上。
对于组织内部同岗同级的员工，保证基本工资一致性，它是公平的
3层专业培训室，2层通用培训室，全面满足培训需求
宗申产业集团简介
3层专业培训室，2层通用培训室，全面满足培训需求
先后荣获首届“振兴重庆杰出贡献奖”、“蒙代尔世界经理人成就奖”、民政部“爱心捐助奖”、“中国光彩事业奖章”、“十大渝商”、“中国制造业十大创新人物”、“中国制造业十大领袖”、全国“优秀中国特色社会主义事业建设者”等多种荣誉。
具备年产摩托车发动机400万台、通机产品500万台的生产能力
标志的基本色为“宗申红”，代表生命、热情，代表希望、未来，寓意宗申充满无限希望、生机勃勃。
赛尔瓦水上动力产品合资品牌提供先进的培训设备设施
3层专业培训室，2层通用培训室，全面满足培训需求
员工学习之家—图书馆
筹备开办学历教育班
专业知识技能培训
通用知识技能学习
共性与个性课程定制内容提要工资管理对称排列、结构和谐，给人严谨、精确之感，同时又体现出高度的艺术美，充分表达了宗申人团结友爱、奋发进取的精神，以及精益求精、对完美的执着追求，体现了宗申遵循“创造性、安全性、效益性”的经营方针。
宗申产业集团简介
成为国际摩托车行业的领先企业，以创世界名牌为目标
专攻主业、专注本职、专一热动力；
宗申企业文化浅释
OurValueConcept
我总是在担心会出错、总是力争做得更好。
要把自己与其他凡夫俗区别开来！
激励福利（中高层经理）：①健康检查；
对于组织内部同岗同级的员工，保证基本工资一致性，它是公平的
先后荣获首届“振兴重庆杰出贡献奖”、“蒙代尔世界经理人成就奖”、民政部“爱心捐助奖”、“中国光彩事业奖章”、“十大渝商”、“中国制造业十大创新人物”、“中国制造业十大领袖”、全国“优秀中国特色社会主义事业建设者”等多种荣誉。
发掘员工潜力，努力提供完善的培养机制
宗申产业集团简介
生产性工人：计件制工资
不得以任何方式复制和对外传播公司非公开的商业信息；
——花旗集团CEO桑迪.薪酬设计的基本原理全面实施薪酬与公司利润挂钩的绩效考核方式，将个人收益与公司利益紧密联系起来。保密制度员工发展体系现有福利体系社会介绍考勤管理试用与转正管理这是一个制造性企业，人才是需要沉淀的，制造业需要时间来积累经验。希望人才留在这里十年八年，然后去传承，传承经验很重要。如果不能留下人才，这个企业就没有竞争力，没有技术沉淀，没有管理经验的沉淀。让我们跟宗申一起成长！谢谢观看