预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共12页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

豆丁主页:http://www.docin.com/1217187069 高校后勤集团公司财务管理内容探讨(1) 摘要:高校后勤集团公司应重视财务管理工作,其主要管理内容应包括:财务战略管理、预算管理、资金管理、投资管理、财务分析和财务监督。 关键字:高校后勤集团公司财务管理内容 我国目前高校的后勤集团公司一般都是在高校原有后勤实体和后勤服务部门按所属行业归类后组建而成的集团公司,大多数集团公司是高校的全资公司,各下属公司的投资主体又几乎都是集团公司,具有国有资产多、行业种类多的特点。因此大多高校后勤集团下属公司的会计核算和财务管理工作均是由集团公司单独设立的财务部按照行业设置子公司(中心)来独立核算、集中管理的,财务部门直接接受集团公司财务总经理和董事会的领导。在这种管理模式下,财务部就是集团公司管理机构中的一个重要职能部门,其职能作用发挥的好坏将直接影响到集团公司的资本管理和国有资产的保值增值。集团公司财务部不仅仅负责整个集团公司及各子公司(中心)所有经营活动的会计记录,承担集团公司所有资产、负债状况的计量和经营收入及成本费用的归集和分配工作,履行着会计核算的职责,而且还担负着整个集团公司的财务管理工作,如进行企业财务战略管理、财务预测、内部控制、财务统计和分析、编制年度财务预算并监督预算执行情况、筹集经营所需资金并在各公司之间合理分配资金、确定投资项目及审核资金运用、合理调配资金进行资本运作等等。下面就结合我们的实际工作谈谈为了实现后勤集团公司资产效益最大化和资本结构最优化,集团公司财务部在财务管理方面主要应做到的几项工作。 一、战略管理 战略管理是指为实现企业目标而进行的规划和控制过程,包括确定战略目标、制定战略规划、实现战略部署和评价战略管理业绩四个方面。一个企业能否顺利发展,在很大程度上取决于发展战略的正确与否。集团公司从整个集团的角度出发,在对国家产业政策、市场状况和竞争对手的情况进行充分研究的基础上,结合实际情况,制定出集团的宏观规划,掌握集团的发展方向,使各子公司都能围绕集团公司的战略管理目标开展具体的生产经营活动。战略决策具有以下一些重要特征: 战略决策涉及企业主管人员关于企业发展方向的观念和想法;战略决策必须考虑到企业本身的资源,并协调好经营活动和资源之间的关系;战略决策涉及企业经营方式上的重大变化;战略决策极为复杂,不确定性程度高,要求企业根据不完全可靠的信息对未来事件做出预测;战略决策着眼于企业长期性发展,涉及的范围大,影响长远;战略决策涉及企业主要利益相关者的价值观和期望;战略决策影响企业的基础资源,并带来大量的管理低层决策。 战略决策的这些特征决定了集团公司的财务部门要为战略决策的制定提供各种重要的财务信息,以供集团决策层评估和选择具体战略方案,并衡量这些方案在未来实施过程中的效益情况。在实际工作中,财务功能在企业战略管理中的具体体现为: 财务功能为战略计划提供先期背景信息。大量的财务信息和数据及企业通过财务资料反映出来的资源状况、市场占有率、经济地位、经济环境等等都是企业的决策者在制定企业战略时首先要考虑的;协助企业主管人员评估各种战略被选方案和行动方案的财务可行性。财务部门通过一系列的专业计算和成本效益分析,帮助集团主管人员做出最终的选择;提供与执行各种计划有关的成本、利润和财务状况的明细表,以作为经营预算的基础;以财务数据表达未来行动方案的结果。将集团最终确定的战略决策用财务数据表达出来,以便编制各子公司的财务预算;帮助企业主管人员检查、评估和修订战略计划,以确保这些战略在今后实施和控制过程中的可靠性;建立和实施经营业务控制,协助企业主管人员完成既定的目标。 以上这几点都是后勤集团财务部门在财务管理方面的重要内容。但在实际工作中,由于主观和客观原因,往往忽略财务管理参与企业战略部署的重要性,导致企业盲目扩大发展、急功近利的案例比比皆是。作为刚刚起步参与社会竞争的高校后勤企业,要想在社会中有自己的一席之地,把握发展方向,找准发展目标,发挥财务管理在企业战略管理中的作用是非常重要的。 二、预算管理 集团公司的基本职能是管理和运用资产产权,尤其是大部分高校后勤集团公司目前的资产几乎全是国有资产,加强集团公司的资产管理,保证国有资产的保值增值就成为后勤集团公司财务管理的重要内容。资产管理的一个主要方式就是预算管理,预算是公司经营管理的一个必备的工具。因为预算体系是对于未来的企业发展做出预先估计、设定需达到的目标及标准,使得在执行的过程中一定要有比较,确定执行的方向没有偏离目标。预算管理和战略管理虽紧密相关却又不大相同,其区别有:1.时间期限:预算往往为期一年,而战略管理时间跨度一般在三至五年。2.强调范围:预算往往涉及短期特定任务的完成,而战略管理则侧重于企业长期目