我国民办高校师资队伍建设研究.doc

我国民办高校师资队伍建设研究（常用版）
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四川师范大学
硕士学位论文
我国民办高校师资队伍建设研究
姓名：温巧
申请学位级别：硕士
专业：课程与教学论·经济学
指导教师：丁明鲜
20210308
完善教师聘用制度、执行严格的晋升和考核制度、加强对教师的继续教育和在
职培训、引入竞争激励机制；。三是应努力优化民办高校师资队伍建设的政策环
境，切实履行《民办教育促进法》，保障教师的合法权益、完善师资配置的市
场机制、建立民办高校教师职称评审制度、强化政府对民办高校的扶持与资助、
落实民办高校教师社会保障制度；最后强调指出应完善民办高校内部各项管理
制度，优化选拔聘用机制、建立绩效评价体系、创新师资培训机制、健全权益
保障机制。
关键词：中国民办高校师资队伍建设师本管理人本管理
Ⅱ
ＴｈｅＲｅｓｅａｒｃｈｏｎＣｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎｏｆＴｅａｃｈｉｎｇＳｔａｆｆｉｎ
ＰｒｉｖａｔｅＨｉｇｈｅｒＵｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓｏｆＯｕｒＣｏｕｎｔｒｙ
Ｍａｊｏｒ：ＣｕｒｒｉｃｕｌｕｍａｎｄＩｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎＴｈｅｏｒｙ
ＧｒａｄｕａｔｅＳｔｕｄｅｎｔ：ＷｅｎＱｉａｏＴｕｔｏｒ：ＤｉｎｇＭｉｎｇＸｉａｎ
Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｗｉｔｈｔｈｒｅｅｄｅｃａｄｅｓｏｆｒｅｆｏｒｍａｎｄｏｐｅｎｉｎｇｕｐ，Ｃｈｉｎａ’Ｓｐｒｉｖａｔｅ
ｈｉｇｈｅｒｕｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓｈａｖｅｅｘｐｅｒｉｅｎｃｅｄｔｈｅｄｉｆｆｉｃｕｌｔｈｉｓｔｏｒｙ，ｆｒｏｍｗｅａｋｔｏｓｔｒｏｎｇ，
ｐｒｏｇｒｅｓｓｉｖｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔａｎｄｅｘｐａｎｓｉｏｎ，ａｎｄｉｔｓｂｒｉｎｇｉｎｇｕｐｉｍｐｅｔｕｓｔｈｅ
ｒｅｖｏｌｕｔｉｏｎａｒｙｅｈａｎｇｅｍｅｎｔｏｆＣｈｉｎａ＇ｓｈｉｇｈｅｒｅｄｕｃａｔｉｏｎｓｙｓｔｅｍｓｔｒｏｎｇｌｙ．Ａｓａ
ｎｅｃｅｓｓａｒｙｃｏｍｐｌｅｍｅｎｔｏｆＣｈｉｎａ。Ｓｈｉｇｈｅｒｅｄｕｃａｔｉｏｎ，ｐｒｉｖａｔｅｈｉｇｈｅｒｕｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓｐｌａｙ
ａｎｍｏｒｅａｎｄｍｏｒｅｉｍｐｏｒｔａｎｔｒｏｌｅｉｎｔｈｅｓｅｆａｃｔｏｒｓｓｕｃｈａｓｍｅｅｔｉｎｇｔｈｅｅｄｕｃａｔｉｏｎａｌ
ｎｅｅｄｓｏｆｔｈｅｄｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆｓｏｃｉｅｔｙ，．ｍｏｒｅｅｆｆｉｃｉｅｎｔｕｓｅｏｆｅｄｕｃａｔｉｏｎａｌｒｅｓｏｕｒｃｅｓ，
ｉｎｃｒｅａｓｅｄｔｈｅｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔｏｆｅｄｕｃａｔｉｏｎ，ａｓｗｅｌｌａｓｍｏｒｅｐｅｒｓｏｎｎｅｌｒｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓ，ｅｔｃ．
Ｈｏｗｅｖｅｒ，ｗｉｔｈｔｈｅｒａｐｉｄｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｐｒｉｖａｔｅｈｉｇｈｅｒｕｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓ，ｉｔｒｅｓｕｌｔｉｎ
ｍａｎｙｐｒｏｂｌｅｍｓａｎｄｃｏｎｔｒａｄｉｃｔｉｏｎｓ，ｅｓｐｅｃｉａｌｌｙｉｔｈａｓｂｅｃｏｍｅｔｈｅｈｉｎｄｅｒｏｆｉｔｓ
ｆｕｒｔｈｅｒｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｈｅａｌｔｈｙａｎｄｏｒｄｅｒｌｙｔｈａｔｔｈｅｐｒｏｔ；ｌｅｍｓｉｎｔｈｅｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎｏｆ
ｔｅａｃｈｉｎｇｓｔａｆｆ，ｔｈｕｓ，ｉｔａｔｔｒａｃｔｅｄｍｕｃｈａｔｔｅｎｔｉｏｎｔｈａｔｈｏｗｔｏｍａｋｅｔｈｅｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ
ｏｆｔｅａｃｈｉｎｇｓｔａｆｆａｃｃｅｌｅｒａｔｌｙｉｎｏｒｄｅｒｔｏｐｒｏｍｏｔｅｂｅｔｔｅｒｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｐｒｉｖａｔｅ
ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓ．
Ｉｎｔｈｉｓｐａｐｅｒ，ｉｎｔｈｅｂａｓｉｃｏｆｅｌａｂｏｒａｔｉｎｇｔｈｅｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｃｅａｎｄｔｈｅｃｏｎｃｅｐｔｏｆ
ｔｅａｃｈｉｎｇｓｔａｆｆｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎｏｆｐｒｉｖａｔｅｈｉｇｈｅｒｕｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓｗｉｔｈｔｈｅｂａｓｉｃｏｆ
ｍａｎａｇｅｍｅｎｔｔｈｅｏｒｙｓｕｃｈａｓｈｕｍａｎｃａｐｉｔａｌｔｈｅｏｒｙ，ｔｈｅｒｅｑｕｉｒｅｄｌｅｖｅｌｔｈｅｏｒｙａｎｄｅｔｃ，
ｉｔａｎａｌｙｚｅｄｔｈｅｃｕｒｒｅｎｔｓｉｔｕａｔｉｏｎｆｏｒｔｅａｃｈｉｎｇｓｔａｆｆｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎｏｆＣｈｉｎａ’Ｓｐｒｉｖａｔｅ
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ｔｅａｃｈｅｒｓａｎｄｓｔａｂｌｅＳＯＵｒＣｅＳｆｏｒｔｅａｃｈｅｒｓｉｒｒａｔｉｏｎａｌｓｔｒｕｃｔｕｒｅ；ｍｏｂｉｌｉｔｙｉｓｔｏｏｌａｒｇｅ；ａ
ｓｅｒｉｏｕｓｌａｃｋｏｆ‘‘ＤｏｕｂｌｅＴｙｐｅ’’ｔｅａｃｈｅｒｓ；ｒｅｃｅｉｖｉｎｇｃｏｎｔｉｎｕｉｎｇｅｄｕｃａｔｉｏｎｄｉｆｆｉ