学校成果奖励办法.doc

阳信县第一实验学校学校成果奖励办法

一、指导思想
为加强我校教科研工作，深化新课程改革，助推素质教育的实施，调动全体教师参与教科研的积极性，发掘全体教师的创造潜能，从而打造一支学习型、科研型教师队伍，进而达到科研兴校的目的，特制定本办法。
二、奖励范围及标准
（一）论文著作类
本条奖励教师撰写并首次公开发表的与本专业密切相关的专业论文、对教育教学有促进作用的教育随笔、教学札记、教育叙事文章，也指教育主管部门组织的获奖论文、交流论文、论著等。
1.发表论文
在省级以上报刊、杂志发表的与现从事专业对口的教学论文每篇按稿酬的2倍发放，市级按1.5倍发放（若无稿酬，按每千字30元发放，不足千字，酌情发放）；县级按稿酬的1倍发放（指阳信通讯、教育简讯等，若无稿酬，按每发表一篇20元发放）。
2.获奖论文
代表单位参加演讲和获奖论文，省级以上、市级、县级一等奖分别奖励120元、80元、50元，二等奖分别奖励100元、60元、30元，三等奖分别奖励80元、50元、20元。
3.著作类
仅限教育教学论著，且必须由国家正式出版社出版，有正式书号，或经学校审批作为校本教材使用的自编教材，每部只奖主编200元。试题汇编、教辅资料、论文汇编不予认可。
4.课件类
国家级一、二、三等奖分别奖励200元、150元、100元；省级一、二、三等奖分别奖励150元、100元、80元；市级一、二、三等奖分别奖励80元、50元、30元；县级一等奖奖励50元。
5.课题类
研究课题经相关部门鉴定，国家、省、市、县级分别奖励800元、600元、400元、200元。
（二）活动辅导（所有活动须由学校工会、教务处、政教处根据上级部门要求组织并备案）
（1）由教育教研部门组织的其他各类活动（不分获奖人数）
学生个人获得国家级奖励，奖辅导老师300元；学生获省级一、二等奖，分别奖辅导老师200元、100元；学生获市级一、二等奖，分别奖辅导老师100元、60元。
（2）教育教研部门组织的学科知识能力、小发明、小制作中，学生获国家级一、二等奖，分别奖辅导老师200元、100元；学生获省级一、二等奖，分别奖辅导老师100元、80元；学生获市级一、二等奖，分别奖辅导老师80元、50元。学生获县级一、二等奖，分别奖辅导老师50元、30元。
以上奖励同一比赛只奖最高级别，同一证书不计学生人数。
（3）体育教师组比赛活动
在全县教育系统教工组比赛中获得单项1-6名的分别奖励150、120、100、80、60、50元；
团体项目按个人项目的3倍计奖。
冬季越野赛获得个人男女前20名分别奖励150、140、130、120、110、100（以下每个名次差5元）
（4）体育学生组比赛活动
学生组（初中、小学单列）获得团体总分1——6名分别奖教练组500、400、300、240、200、150元。获得市、省级团体总分1——6名按上述标准的2倍、3倍奖励。
（5）艺术展演类活动
为推动群众性体育活动的开展和检查学校落实课程方案、实施素质教育水平等所举行的团体展演类项目（6人及以上），获省级一等奖奖辅导组1000元，二等奖奖600元，三等奖奖400元；获得市级一等奖奖辅导组600元，二等奖奖辅导组400元；县一等奖奖辅导组200元；
在全县组织的艺术类表演或展出中（6人以下），每有一学生参展获得省市县奖励，每人次分别奖励80、50、30元。
（三）教师技能类
参加由国、省、市、县三级教研部门组织的优质课和基本功（综合含三笔字、简笔画、课件制作，不单独设奖）比赛获奖：
1.国家：一等奖1000元，二等奖800元，三等奖600元；
2.省级：一等奖600元，二等奖400元，三等奖200元；
3.市级：一等奖200元，二等奖180元，三等奖150元
4.县级：一等奖150元，二等奖100元；
5.校级：一等奖60元，二等奖30元。
教师参加的教育教研部门组织的知识竞赛、演讲比赛、玩教具制作等获省级以上一、二、三等奖分别奖300元、200元、100元奖励；获市级一、二、三等奖分别奖100元、80元、60元；获县一、二、三等奖分别奖70元、50元、30元。经学校批准，教师代表学校参加的除教育教研部门以外的类似比赛享受同等奖励。
（四）业务称号类（级别和等次以初评和复评当年证书为准，同时参评的同一称号只奖最高级别，不重复计奖）
1、省级教学能手、学科带头人初评奖励1000元；
2、市级教学能手、学科带头人初评奖励700元；
3、县级教学能手、学科带头人初评奖励200元。
4、各级教学能手、学科带头人复评奖励为初评奖励标准的一半。
5、获得省、市、县教学名师、名班主任、名中层、创新教师、教坛新星等业务称号者分别给予1000、700、200元奖励。
6、教研部门授予的其它业务称号如课堂教学改革先进个人、课程实施先进个