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医疗纠纷防备与处理一、医疗纠纷概述 二、医疗纠纷产生原因 三、医疗纠纷防备 四、医疗纠纷处理近年来,医疗纠纷急聚增长,已成为社会新的投诉热点,一般一起医疗纠纷的发生,决不单是医疗技术问题,往往尚有患者医疗知识缺乏、医务人员协调不妥、服务态度及费用等原因引起纠纷。 医疗服务是一项高风险职业,医疗过程的每一种环节都也许存在不安原因,这是由于医疗行为自身就在是一把双刃剑,它既有治病救人的一面,也有侵害肌体的也许,就是大家说的“是药三分毒”,因此我们说:“医疗风险无处不在”。 面对如此高的医疗风险,我们该怎么办?答案应当说很简朴,我想每一位医务人员必须牢固树立以“病人为中心”的服务理念,提高自身的医疗技术水平,严格遵守操作规程,把医疗风险降到最低。 7月1日实行的《中华人民共和国侵权责任法》,应当说《侵权责任法》是对病人有利的。我认为,无论怎样我们必须依法行医,按《条例》来行事,不能有上限,否则就是违法。由于病员及其家眷与医疗单位双方对诊断、护理过程中发生的不良后果及产生的原因认识上不一致而引起纠纷——泛指医患双方发生的一种纠葛。 分类:2类 1、过错纠纷:分四级 2、无过错纠纷: ⑴医疗意外——难以防止 ⑵并发症据有关调查:医疗差错、医疗事故发生率与有关人群的关系3、工作责任心不强; 治疗不妥、治疗不及时、手术效果不佳、手术失败、手术操作、手术不及时、手术副损伤、手术方式选择、手术适应症、手术禁忌、术前准备、围手术期处理不妥 诊断不妥、误诊、漏诊、诊断不及时、重要是延误诊断4、关键制度贯彻不力; 医护关键制度的贯彻是保障医疗安全的基本前提,但部分医务人员在这方面认识局限性,执行流于形式,从而引起重大医疗纠纷。或因制度贯彻不到位,在纠纷发生后,无法通过有关记录还原诊断过程,从而导致医疗纠纷的复杂化。5、行政管理缺陷; 未告知、未告知而手术、未告知变化手术方式,有解释和告知而患者未完全理解。 非资质人员参与医护,超范围执业。 医疗纠纷处置流程不规范。 医疗文书管理不够规范。 汇报制度执行不严。三、防范巧记十八项医疗关键制度: 3、建立良好医患关系,必须学会换位思索,从医患沟通做起。 沟通具有双重意义: 首先:获得他人的协助、赢得他人理解。 首先:消除他人的误解,排除各方阻力。 总之,要学会角色转换-移情体验,理解万岁!善于沟通的人,走到哪里都受欢迎。4、建立良好的医患关系,重要取决于医生。 社会对医生的期望,不仅规定医生受过严格专业训练,有好的医术,并且规定医生有好的医德,有同情心,能热情为病人服务。学会换位思索,将心比心,获得信息。事发当时-情绪激动,语言偏激,出口伤人,损害财物。 医务人员-要以家眷心态体验,理解病人家眷。忌:同步急躁。 与病人交谈-要尽量让他们充足倾诉意见和规定,不要随便打断,要真心实意,学会换位思索。使患方确认你听进了他的话,是在将心比心听取他们的意见,在为他们处理问题。通过这些活生生案例,告戒大家,在我们每一种医疗活动中,都要遵守医疗常规,要知法、懂法。否则即给患者导致伤害,也会给医院和自己带来损失,甚至触犯法律受到惩罚。 老子说过:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。” 风险附着担当之中 回报跟随担当之后谢谢聆听! 8月