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东联现代中学 校本课程开设与实施方案〔试行稿〕 国家教育课程改革目标规定:“改变课程管理过于集中的状况,实行国家、地方、学校三级课程管理,增强课程对地方、学校及学生的适应性。我校将依据国家教育方针及高中课程改革方案,充分利用学校及教师资源,认真做好校本课程开发的研究与实验工作。从而保证每个学生在选修II中顺利获取到达毕业最低要求的6个学分。为使我校校本课程的开发与管理工作标准有序的进展,特制定本方案。 一、组织领导: 学校健全领导机构,成立“东联现代中学〔高中〕校本课程开发与管理工作领导小组:组长:*月星副组长:郭志雄苏翠玲祁俊刚杜占军成员:侯维德李艳珍李忠宇唐建利乔钧杜新光宋增义*贵*皑玺*惠民*利平佟景泉何存有*巧兰邬旺荣范玉琴 领导小组的职责:负责校本课程的总体筹划,宏观调控及全面的研究和实施,起草校本课程开发与实施方案,规划,指导、协调各部门校本课程的研究和实施工作。决定辅导教师及其它有关人员;决定物质、经费的配备与使用;选择基地和场所;对校本课程课的检查、考核和总结。 二、课程目标: 1、通过校本课程的开发和实施,开展教师专业水平,形成我校一支良好的校本课程开发和实施的教师队伍,形成我校校本课程开发与实施的科学管理队伍及评价体系。 2、培养学生的兴趣爱好,开展个性特长,提高学生自主学习、自我完善的能力,拓展学生的知识领域,培养创新精神和实践能力。 3、培养学生的团结合作意识,提高学生的思想品德修养和审美能力,陶冶情操、增进身心安康,使学生热爱学校生活,适应社会。 三、教学原则: 1、主体性原则:尊重学生的主体地位,以学生自主活动为主,教师指导少而精,尽量让学生多练、多动,多给学生以尽可能多的时间与想象、创造空间。 2、自主性原则:学生在“自选科目时,教师应当尊重学生的意愿,报名后按各自选择组织活动,充分发挥学生的个性特长。 3、灵活性原则:教学内容、方法应以学生实际情况而定,教师应从学生的能力、效果等差异出发,因材施教,灵活的作内容形式上的调整,使全体学生都得到开展。 4、开放性原则:表达在目标的多元化、内容的宽适性、时间空间的广域性、可变性,评价的差异性、主体性。 四、主要措施: 1、组织全体高中教师学习,发动全体高中教师参与校本课程开发。 2、制定校本课程开发和管理制度,以标准学校校本课程的开发和管 理工作,使校本课程开发纳入教师业务考核中。 3、以年级备课组为单位确定本组校本课程开发的方向。 4、评估学生对校本课程的需求,确定课程开发的重点。 5、发动全体教师根据自己的爱好和特长开设校本课程。 6、充分发挥校本研训的作用,整合各科组教师的特长和优势共同开发校本课程。 五、课程构造: 按课程开设的培养目标分为人文素养类、科学素养类、生活技能类、身心素养类、艺术修养类、信息技术类六大类。 1、人文素养类:通过人文文化的学习,提升学生人文文化品质,教会学生如何做人,培养学生与人合作和进展交流的能力。 2、科学素养类:通过各种科技自然活动,培养学生科学思考的方法,分析问题和解决问题的能力,培养学生热爱科学、勇于探索、敢于创新的科学精神。 3、生活技能类:通过生活知识的学习,掌握一定的生活技能,提高学生生活的质量。 4、体育安康类:通过体育工程和心理安康辅导,促进学生身体素质和心理素质的提高。 5、艺术修养类:通过艺术活动,陶冶学生情操,增强艺术修养,培养学生发现美、欣赏美、表现美、创造美的审美能力。 6、信息技术类:通过学习电脑操作知识,培养学生收集和处理信息的能力,综合学习、研究性学习的能力。 六、课程开设方案 1、定课题。高一高二年级各专任教师每人必须申报一个主讲课题,根据学科特点及学校要求,结合自身特长,选好“课题名称、课程目标、教学内容及教学安排,各授课班级限定30人以上〔个别科目可以根据科目特点少于30人〕。 2、定教师。采取教师申报与学校安排相结合的方法选聘教师,力争做到专任教师人人都上阵,个个有专题。 3、定学生。学校公布选定的课题供学生参考网上选课。报名前,班主任广泛宣传和发动,由学生根据自己的兴趣爱好自愿报名,然后由班主任和科任教师对学生的个性特长、根底程度等等进展考察考核,确定。报名时,每个学生只能选报一个课题。如*一课题报名选修的学生缺乏30人,则这些学生要重新报名。确定后一般在一个周期内不得再作调整。校本课程学习实行走读班,学生由担任校本课的教师和学生原班班主任共同管理。 4、定班级。学校将各课程报名的学生编班,编班名册打印好后发给班主任和该课程主讲教师。在规定时间内,按走读班级组织教学。 5、定教学点。学校统筹安排各课程上课的地点及场所,无特殊情况不得随意变更。 6、定课表。教务处安排好课程表,发到各教师、各班,师生在规定时间按表上课活动。 7、定时间,课任教师必须按时到达指定地点、场所上