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A电业局县级供电企业绩效管理研究的开题报告 一、选题背景 电力企业作为国民经济的重要组成部分之一,是我国经济发展的支柱之一。随着市场经济的不断发展和竞争环境的日益激烈,电力企业的绩效管理越来越受到重视。在电力市场化的大背景下,县级供电企业是电力企业的基层单位,如何通过绩效管理提高企业的经济效益和社会效益,已成为县级供电企业亟待解决的问题。 二、研究目的 本研究旨在探讨如何运用绩效管理手段,提升县级供电企业的经济效益和社会效益,促进县级供电企业可持续发展。 三、研究内容 1.建立县级供电企业绩效管理体系 2.探究县级供电企业绩效管理的评价指标体系 3.分析县级供电企业绩效管理的实施情况 4.研究县级供电企业绩效管理对企业经济效益的影响 5.研究县级供电企业绩效管理对企业社会效益的影响 四、研究方法 本研究将采用文献资料法、问卷调查法、访谈法等多种方法,分别对县级供电企业的绩效管理相关文献进行深入研究、对县级供电企业进行问卷调查和访谈,以建立完整的绩效管理体系和评价指标体系,并对绩效管理的实际实施情况进行数据分析、案例分析、比较分析等方法,探究县级供电企业绩效管理对企业经济效益和社会效益的影响。 五、研究意义 本研究对于优化县级供电企业的绩效管理,提高企业经济效益和社会效益,促进县级供电企业可持续发展,具有重要的理论和实践意义。