优选四川雅安蜀天物业管理限责任公司招聘8人（高频重点提升专题训练）共100题 大全（含答案）.docx

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优选四川雅安蜀天物业管理限责任公司招聘8人（高频重点提升专题训练）共100题大全（含答案）

第I部分单选题（50题）

1.下列关于事业单位工作人员养老保险制度改革说法错误的是（）。
A:立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
B:事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关（单位）编制内的工作人员
C:对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低
D:既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别
答案：B

2.下面格式正确的是（）。
A:国富（2017）7号
B:国复【2017】第07号
C:国复【2017】07号
D:国复〔2017〕7号
答案：D

3.根据人的才能大小给予其适当的职位，这是人才使用原则中的（）。
A:用人不疑，疑人不用
B:合理流动，适才所用
C:适度用人，职能相称
D:扬长避短，各尽所能
答案：C

4.听证制度是指（）。
A:行政机关作出影响相对方权利义务决定之前，听取相对方意见和建议的程序
B:行政机关在制定有关政策或计划前，先了解有关情况，以供参考
C:行政机关作出影响相对方权利义务决定之时，说明作出决定的事实原因和法律依据
D:行政机关在实施行政行为或其他管理活动时，将需要公民了解的事项以合理的途径和方式予以告知
答案：A

5.在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时（）。
A:没有或很少冲突
B:冲突较多
C:冲突水平适当
D:冲突太激烈
答案：C

6.“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以求短，智者难为谋”说明（）。
A:能力各有所长，各有所短，对自己要有信心
B:挑战自己能力的短处
C:人生就确定一个奋斗目标
D:人应该根据自身的特长来选择适当的目标
答案：D

7.不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是：（）
A:记大功
B:嘉奖
C:记功
D:奖金
答案：D

8.当组织的环境条件复杂且具有较大的不确定性时，应该选择（）组织结构。
A:直线制
B:职能制
C:事业部制
D:矩阵式
答案：D

9.按照分级分类推进新型智慧城市建设要求，务实推进（）信息系统建设，积极开发智慧社区移动客户端，实现服务项目、资源和信息的多平台交互和多终端同步。
A:和谐社区
B:智慧社区
C:平安社区
D:人文社区
答案：B

10.下列情况不能使用慰问信的是（）。
A:遭受灾害
B:取得成绩
C:张教授60寿辰
D:节日问候
答案：C

11.事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，应给予相应的处分。在下列情况中，不应当从重处分的情形是：
A:主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
B:隐匿、伪造、销毁证据的
C:包庇同案人员的
D:在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的
答案：A

12.在下行文中提出执行要求时，要使受文者不折不扣执行文件，应写作（）。
A:参照执行
B:参酌执行
C:遵照执行
D:认真贯彻执行
答案：C

13.下列选项不属于事业单位工作人员工资构成的是：
A:津贴补贴
B:工龄工资
C:基本工资
D:绩效工资
答案：B

14.兴趣可以引发管理者的创新思维，下列不属于其兴趣特征的是（）。
A:持久性
B:广泛性
C:收敛性
D:随意性
答案：D

15.中医学讲究“阴阳”，这与现代企业管理的哪个方面相吻合？（）
A:企业的组织结构
B:企业与多变的环境相适应
C:企业的优势、弱点、机遇、威胁
D:企业的任务、目标、策动力
答案：C

16.在公文收文办理流程中，为决策活动提供选择方案的流程是（）。
A:注办
B:批办
C:承办
D:拟办
答案：D

17.将（）贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
A:现代决策技术
B:决策程序
C:战略意图
D:科学决策思想
答案：A

18.预见到潜在利益，并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是（）。
A:第一行动集团
B:第二行动集团
C:领导者
D:管理者
答案：A

19.公文的密级需要变更或解除的是由（）决定。
A:原确定密级的机关或上级机关
B:原制发公文机关的上级主管部门
C:原保密公文所涉及的机关负责人
D:原接收公文的机关或省级机关
答案：A

20.下列选项中，不属于行政公文的是（）。
A:报告
B:通告
C:公告
D:简报
答案：D

21.以下不属于公共危机特性的是（）。
A:突发性
B:破坏性
C:威胁性
D:确定性
答案：D

22.公文收文办理程序排序正确的是（）。
A:登记——签收一一承办一一初审——催办一一