四川雅安蜀天物业管理限责任公司招聘8人（高频重点提升专题训练）共100题 【精品】.docx

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四川雅安蜀天物业管理限责任公司招聘8人（高频重点提升专题训练）共100题【精品】

第I部分单选题（50题）

1.上级机关要求所属下级机关贯彻执行相关事宜时，应使用（）。
A:指导性意见
B:建议性意见
C:参考性意见
D:征询性意见
答案：A

2.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中重点考核（）。
A:绩
B:德
C:勤
D:能
答案：A

3.办公室管理是行政流程的综合性管理，具有政策性与协调性，办公室日常行政事务工作的好坏对内直接影响到单位工作的质量和工作效率的高低，对外影响着单位的形象与公信力，以下全部属于办公室日常事务的是（）。
A:综合协调，方案提供，会议工作
B:信息处理，公关工作，领导决策
C:公文处理，印章管理，信访工作
D:文书档案，信息准备，机要保密
答案：C

4.填入横线④处正确的是（）。
A:国务院办公厅发
B:国务院
C:国务院办公厅
D:国务院发
答案：C

5.调查报告的主体一般采用（）的表达方式。
A:叙述说明
B:说明议论
C:议论描写
D:叙述议论
答案：D

6.下列公文中的语句，没有语病的是（）。
A:我们必须不断地提高思想觉悟，抵制某些不正之风
B:参与私分赃款的有五个公司的经理
C:所有的进口药品，基本上已经封存
D:他们对本单位职工及其家属，都漠不关心
答案：A

7.××市政府向下级政府传达国务院《关于今年下半年各级政府不再出台新的调价措施的通知》，应用（）。
A:布置性通知
B:批转性通知
C:转发性通知
D:告知性通知
答案：C

8.某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。
A:强力按既定方向推进变革
B:暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系
C:对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持
D:制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围
答案：C

9.根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列不属于处分种类的是（）。
A:警告、记过
B:降低岗位等级
C:诫勉谈话
D:撤职、开除
答案：C

10.（）是行政协调中最常见的行政协调方法。
A:强制协调
B:会议协调
C:协商协调
D:信息协调
答案：B

11.有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的原因是（）。
A:人缘的好坏
B:朋友的多少
C:人品的好坏
D:沟通能力的强弱
答案：D

12.有的人由于倾慕朋友的某一可爱之处，就会把他看得处处可爱，这体现了（）。
A:蝴蝶效应
B:马太效应
C:近因效应
D:晕轮效应
答案：D

13.为严厉打击涉黄涉赌违法犯罪行为，净化社会治安环境，省公安厅决定在全省范围内开展涉黄涉赌违法犯罪专项行动，现需将打击具体范围、惩罚措施、举报途径等相关事宜告知民众，应选择的文种是：
A:公报
B:通报
C:通告
D:公告
答案：C

14.请示在未获批准之前不能抄送给（）。
A:下级机关
B:上级机关
C:平行机关
D:不相隶属的机关
答案：A

15.新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议，下发文件应使用的文种是：
A:通知
B:通报
C:报告
D:请示
答案：A

16.小赵是某单位的办公文秘，主要负责发文办理，下列做法正确的是：
A:为确保时效，将涉秘公文密封处理后通过快递公司进行传递
B:公文印制完毕后，直接按既定的分发范围进行分发
C:对已经领导签批的公文，印发前重点审核公文审批手续和格式，不再复核内容
D:对复核后的公文，确定发文字号，分发范围和印制份数并详细记载
答案：D

17.“无论受益者数量多少，个人从其中获得的收益权是保持不变的”这句话反映了公共产品的：
A:非排他性
B:非竞争性
C:恒量性
D:外部性
答案：B

18.上级机关用于答复下级机关请示的公文是（）。
A:意见
B:函
C:批复
D:命令
答案：C

19.下列关于古典决策理论的观点，说法错误的是（）。
A:决策者充分了解有关备选方案的情况
B:决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情况
C:决策者进行决策的目的始终是为本组织获得最大的经济利益
D:决策者应建立一个合理的自下而上的执行命令的组织体系
答案：D

20.综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动，称为公文的（）。
A:批办
B:拟办
C:催办
D:承办
答案：B

21.事业单位新聘用工作人员，应