精编百色市城市广场管理处招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 完整题库含答案【典型题】.docx

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精编百色市城市广场管理处招聘历（高频重点复习提升训练）共100题完整题库含答案【典型题】

第I部分单选题（50题）

1.公文常用的表达方式不包括（）。
A:议论
B:抒情
C:叙述
D:说明
答案：B

2.《××厂关于进口SD6型自动车床的请示》的作者是：（）。
A:××厂的负责人
B:××厂
C:起草文件的刘秘书
D:签发文件的董厂长
答案：B

3.事业单位人事争议调解特有的原则是（）。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A:①②④
B:①②③
C:②③④
D:①③④
答案：D

4.该由政府管的事没有管或没有管好，市场监管和社会管理体系不健全，公共服务薄弱，这属于下列哪种行政职能不完善类型的具体表现？（）
A:职能缺位
B:职能交叉
C:职能越位
D:职能错位
答案：A

5.“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了（）的思想。
A:权变管理
B:人本管理
C:系统管理
D:效益管理
答案：A

6.有人说任何一项公共决策，其结果是否科学，一个很好的检验方法是看其决策的方法和程序是否民主。针对这一说法表述准确的是（）。
A:这一说法是有错误的，方法和程序民主会妨碍决策的科学性
B:这一说法完全错误，它颠倒了民主决策和科学决策的关系
C:这一说法是完全正确的，只要方法和程序民主就能实现科学决策
D:这一说法是有道理的，方法和程序民主有助于增强决策的科学性
答案：D

7.有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映他们过去在单位拥有的职权是一种（）。
A:专长权
B:个人影响权
C:信息权
D:法定职权
答案：D

8.行政决策从不同的角度可以划分为不同的类型，从决策对象的结构性程度可分为（）。
A:确定型决策、不确定型决策和风险型决策
B:经验决策和科学决策
C:程序性决策和非程序性决策
D:个人决策和集体决策
答案：C

9.“得理让人、态度宽容、谦让得体”体现的沟通原则是（）。
A:尊重原则
B:相容原则
C:效率原则
D:理解原则
答案：B

10.目前我国所采用的标准按层次进行分类不包括（）。
A:地方标准
B:国家标准
C:区域标准
D:企业标准
答案：C

11.凡是能反映本机关工作活动的，具有（）的办毕文件，均在立卷范围之列。
A:传递信息价值
B:查考利用价值
C:可重新判定价值
D:不能准确判定价值
答案：B

12.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，考核制度重点考核（）。
A:职业道德
B:技术水平
C:思想表现
D:工作实绩
答案：D

13.经批准公开发布的公文同发文机关正式印发的公文相比，具有的效力如何？（）
A:后者高于前者
B:无法确定
C:同等
D:前者高于后者
答案：C

14.（）是指上级机关向其所管辖的下级机关发文，如批复。
A:平行文
B:下行文
C:上行文
D:批复
答案：B

15.AK公司的销售部要撰写2020年度销售工作安排以便公司会议讨论，此时可使用的文种是：
A:说明
B:计划
C:纲要
D:规划
答案：B

16.人民日报刊文指出，完善行政组织和行政程序法律法规，推进机构、职能、权限、责任法定化。是依法全面履行政府职能的坚实制度支撑和有力法制保障。推进机构法定化，体现了行政组织的（）。
A:法制性与权威性
B:政治性与社会性
C:系统性与动态性
D:规范性与稳定性
答案：A

17.适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是（）。
A:纪要
B:决议
C:决定
D:公告
答案：B

18.与私人产品相比较，纯粹的公共产品的特点是（）。
A:非排他性、不可分割性
B:排他性、可分割性
C:排他性、不可分割性
D:非排他性、可分割性
答案：A

19.下列关于批复的特点，说法不正确的是（）。
A:行文具有主动性
B:态度具有明确性
C:内容具有针对性
D:效果具有权威性
答案：A

20.滚动计划法的突出优点不包括（）。
A:计划编制和实施工作的任务量减轻
B:战略计划的实施更加的切合实际
C:计划的弹性大大加强
D:短期计划内各阶段相互衔接
答案：A

21.某市司法局拟在全市实施免费法律咨询便民工程，针对这一举措要发布公文，办公室秘书小李遵照领导意图撰写此文，文件进入定稿阶段的最后一个环节是：
A:核发
B:签发
C:登记
D:复核
答案