精编百色市城市广场管理处招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 真题题库附答案（典型题）.docx

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精编百色市城市广场管理处招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库附答案（典型题）

第I部分单选题（50题）

1.汪力是一家民营企业的职员，他工作中经常接到来自上级两个不同的命令，有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象最本质的原因？（）
A:该公司的组织层次设计过多
B:该公司在组织设计上釆取了职能型结构
C:该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
D:该公司在组织运作中出现了越级指挥问题
答案：C

2.最终检验行政管理效率高低的标准要看（）。
A:行政法规是否健全
B:行政管理手段是否先进
C:政府职能发挥的好坏
D:政府机构设置是否合理
答案：C

3.下列不属于计划特点的是（）。
A:科学性
B:预见性
C:实践性
D:指导性
答案：C

4.关于公告和通告的区别，说法错误的是（）。
A:公告要标出单位或事由；通告标题一般标发文机关和文种
B:公告的告启面广；通告的告启面相对较窄，只是面向“一定范围内的”有关单位和人员
C:公告用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；通告是在一定范围内遵守或周知的事项
D:公告通常是宣布某些重大事项时才用，通告则适用于各级行政机关和企事业单位
答案：A

5.书写公文中的成文日期应使用（）。
A:汉字
B:阿拉伯数字
C:汉字或阿拉伯数字
D:汉字大写
答案：B

6.纪要属于公文规定的特定格式，下列纪要标志书写规范的是（）。
A:纪要XX
B:XX纪要文件
C:XX纪要
D:纪要XX文件
答案：C

7.为了保证人员选聘工作的有效、可行，部门应当遵照一定的程序来开展选聘工作，通常选聘程序中最重要的环节是（）。
A:进行职位分析
B:搜集人员信息
C:发布招聘公告
D:测试筛选人员
答案：A

8.填入以上公文中画横线①处最恰当的文种是（）。
A:通知
B:报告
C:公告
D:通报
答案：D

9.关于纪要，下列表述不当的是：
A:会议的组织情况等要素要全面准确
B:纪要最好在会议结束后立即撰写
C:纪要应当真实客观反映会议的主要情况和议定事项
D:有闻必录，全面充分反映会议主要精神
答案：D

10.以下注意事项为批办工作中特别强调的是()。
A:批办公文的方式有多种，如电话沟通、现场办公、面谈等
B:要求加强协商，努力协调各方关系
C:认真研读公文，弄清对方意图、问题的性质与实际情况
D:不得越权批办公文
答案：D

11.张某所在的单位近期在负责某区的拆迁工作。一些住户坚决反对拆迁，使拆迁进度受到影响，单位决定派张某和其他几个同事去解决这个难题。他们耐心地给住户们讲解拆迁的政策，态度诚恳，循序渐进地同住户们讲道理。帮助住户们分清利弊，权衡得失，最后住户们全部同意拆迁，张某和他的同事们采取的政策执行手段是（）。
A:行政手段
B:说服引导手段
C:法律手段
D:经济手段
答案：B

12.在事业单位中承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位是()。
A:特设岗位
B:专业技术岗
C:工勤技能岗
D:管理岗位
答案：C

13.某区人民政府上报到市政府的《关于增设汛期抗洪救灾办公室的请示》得到市政府的肯定性答复。为此，需以市政府名义拟写。
A:意见
B:批复
C:指示
D:决定
答案：B

14.近年来，一批政府官员卸任离开政府部门，消息刚传开，他们中不少人就成了企业争聘的对象。一般来说，企业聘请他们是为了（）。
A:提高企业的技术水平
B:提高企业的管理水平
C:改善企业的组织文化
D:改善企业的组织环境
答案：D

15.交谈时，秘书应根据交谈的具体语境选择礼貌的交谈方式，当秘书与不擅长辞令的谈话对象进行沟通时，可采用（）交谈方式。
A:跳跃式
B:启发式
C:评判式
D:倾泄式
答案：B

16.我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法，下列判断正确的是（）。
A:两者是完全不同的激励措施
B:后者是对前者的改进，效果要比前者好
C:后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分
D:两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同
答案：C

17.行政文化功能不包括（）。
A:聚合功能
B:宣传引导功能
C:导向功能
D:调节控制功能
答案：B

18.下列关于事业单位岗位的说法，错误的是（）。
A:事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过
B:事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的