最新广东事业单位集中招聘笔试（高频重点复习提升训练）共100题 AB卷.docx

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最新广东事业单位集中招聘笔试（高频重点复习提升训练）共100题AB卷

第I部分单选题（50题）

1.衡量整个行政管理活动成果的重要标准是（）。
A:行政组织
B:行政职能
C:行政技术
D:行政效率
答案：D

2.《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。
A:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月
B:事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年
C:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
D:事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同
答案：A

3.下列不属于《党政机关公文处理工作条例》中规定的正式公文文种的是（）。
A:纪要
B:议案
C:通告
D:简报
答案：D

4.存在多种自然状态，每种自然状态发生的概率是可以预估的，这类决策属于（）。
A:随机型决策
B:不确定型决策
C:确定型决策
D:风险型决策
答案：D

5.公文发文字号的编排顺序是（）。
A:年份号、作者代字、顺序号
B:作者代字、顺序号、年份号
C:作者代字、年份号、顺序号
D:顺序号、年份号、作者代字
答案：C

6.以下不属于“纪要”公文特点的是（）。
A:指导性
B:记录性
C:概括性
D:纪实性
答案：B

7.创新过程中，关键的环节是（）。
A:提出构想
B:采取行动
C:持之以恒
D:寻找机会
答案：B

8.为确保马拉松比赛顺利进行，某市公安局决定于比赛期间对本市部分道路和区域采取临时交通管制措施，拟发文公布周知。应采用的文种是（）。
A:公告
B:通报
C:通告
D:决定
答案：C

9.简报的作用不包括（）。
A:批复文件
B:反映情況
C:指导工作
D:互通信息
答案：A

10.管理中属于主导地位的是（）。
A:计划
B:领导
C:人员配备
D:组织
答案：A

11.“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”。这句话所描述的是马斯洛层次理论中的（）。
A:社交的需要
B:安全的需要
C:尊重的需要
D:自我实现的需要
答案：C

12.当一项工作需要多个部门一起完成时，往往需要多个部门联合发文。多个部门联合行文时必须做好（）工作。
A:审核
B:会商
C:签发
D:会签
答案：D

13.现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（）。
A:鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突
B:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展
C:适度地诱发建设性冲突的发生和发展
D:鼓励破坏性冲突发生和发展
答案：C

14.公文的语言应当是：
A:古朴典雅
B:庄重严谨
C:华丽流畅
D:活泼俏皮
答案：B

15.文种的名称具有概括标明文件的性质、作用、运行方向及制发目的、要求的重要作用。下列根据提示选用文种，正确的是：
A:经过会议集体讨论通过的决策——决议
B:面向全社会的告知性文件——报告
C:向上级汇报、反映情况——意见
D:面向上级的陈述性文件——请示
答案：A

16.用数词表示文件层次时，正确的顺序是（）。
A:第一层为“一、”，第二层为“1.”，第三层为“（1）”，第四层为“1”
B:第一层为“（一）”，第二层为“一、”，第三层为“（1）”，第四层为“1.”
C:第一层为“（一）”，第二层为“一、”，第三层为“1”，第四层为“1.1”
D:第一层为“一、”，第二层为“（一）”，第三层为“1.”，第四层为“（1）”
答案：D

17.人员配备工作包括（）。
A:确定人员结构、选配、培训组织成员
B:确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
C:制定工作规范、选配、培训组织成员
D:确定人员需用量、选配、培训组织成员
答案：D

18.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，常见的分类方法不包括（）。
A:三分模式
B:二分模式
C:五分模式
D:四分模式
答案：C

19.主要依赖以理服人，以身作则的领导作风，把权力定位于群体的领导者属于（）。
A:集权式领导者
B:专制式领导者
C:放任式领导者
D:民主式领导者
答案：D

20.该通知最后一段中的错别字有（）。
A:2个
B:4个
C:3个
D:1个
答案：A

21.越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。越级向上行文，应抄送给（）。
A:直属上级机关
B:有业务联系的机关
C:系统内所有的同级机关
D:直属下级机关
答案：A

22.统计局、信