优选安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历（高频重点复习提升训练）共100题 优选题库带答案（综合题）.docx

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优选安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历（高频重点复习提升训练）共100题优选题库带答案（综合题）

第I部分单选题（50题）

1.（）是指置于公文首页红色线以上的各要素的统称。
A:主题词
B:展记
C:标题
D:眉首
答案：D

2.X市政府办公厅2019年所发的，排列序号为2号的公文发文字号写法是（）。
A:X政办发(2019)第2号
B:X政办发[2019]第2号
C:X厅发（2019）2号
D:X政办发〔2019〕2号
答案：D

3.公文需经政府审批的具体事项，经政府同意后可以由政府职能部门行文，文中须注明（）。
A:授权本部行文
B:已经本部同意
C:已经政府同意
D:已经党委同意
答案：C

4.管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意（）。
A:整体性
B:规范性
C:特殊性
D:制约性
答案：A

5.怎样的做法不易使上级改变其原来的观点：
A:委婉地提出自己的观点
B:让他觉得你说的很有理
C:维护上级的面子
D:能够经常地表达自己的观点
答案：D

6.几个机关联合发文，其发文字号应（）
A:至少两个机关的发文字号
B:只能标明主办机关的发文字号
C:任一相关机关的发文字号
D:根据情况决定发文字号
答案：B

7.不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是
A:人员能进能出
B:编制可有可无
C:待遇能高能低
D:岗位可上可下
答案：B

8.管理者的首要职能为（）。
A:组织
B:计划
C:控制
D:领导
答案：B

9.王某草拟一份机关公文，首页未显示正文，此页正文使用四号仿宋字体。根据该材料，结合有关规定，该公文的不妥之处有（）处。
A:1
B:3
C:2
D:0
答案：C

10.对企业而言，小团体文化的形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响，对待小团体的正确态度，是（）。
A:要求限期解散，并通过行政手段强制执行
B:正视其存在对其行为加以积极引导
C:作为辅助组织，鼓励其直接管理企业
D:认定其非法应予以取缔
答案：B

11.函在公文中属（），其适用的范围相当广泛。
A:兼容性公文
B:下行文
C:平行文
D:上行文
答案：C

12.一般基层单位，不宜随意运用公告的形式公布事项，是由公告的哪一个特点决定的？（）
A:郑重宣告的严肃性
B:郑重宣告的庄严性
C:公告作者的限定性
D:公布范围的广泛性
答案：C

13.公文的紧急程度应用（）在版心左上角顶格书写。
A:3号黑色字体
B:2号黑色字体
C:2号仿宋字体
D:3号楷体字体
答案：A

14.为了更好的应对新冠肺炎疫情，我国政府提供全民免费疫苗接种。这体现了政府社会服务职能的（）。
A:私人性
B:公共性
C:平均性
D:平等性
答案：B

15.“国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的”，划横线的部分应填写（）。
A:决定
B:命令
C:通知
D:公告
答案：C

16.下列关于战略与结构的关系，不正确的说法是（）。
A:结构服从战略
B:结构影响战略的制定与实施
C:战略的变化先行于并导致了结构的变化
D:以上都不对
答案：D

17.人力资源需求预测的方法，属于定性预测的是（）。
A:回归分析法
B:趋势预测法
C:德尔菲法
D:比率分析法
答案：C

18.浙江省“最多跑一次”改革实施两年多来，人民的获得感不断增强，这是由于政府的（）。
A:服务水平不断提高
B:决策能力明显增强
C:管理范围有所缩小
D:权力被关进了笼子
答案：A

19.下列选项中，（）属于公文版头的包含要素。
A:签发人
B:印发机关
C:公文标题
D:印发时间
答案：A

20.在一份批复文件中，原文表达“原则上同意”，则发文机关的态度是（）。
A:含糊
B:部分同意
C:同意
D:完全不同意
答案：C

21.组织文化的特征不包括（）。
A:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
B:组织文化的核心是组织价值观
C:组织文化的管理方式是以软性管理为主
D:组织文化的中心是组织精神
答案：D

22.某公司组织召开董事会，商议如何进行扩大组织规模的相关事项。从决策的目标影响程度分类来看，这属于（）。
A:随机决策
B:例行决策
C:战术决策
D:战略决策
答案：D

23.下列可以用于批转、转发公文的文种是（）。
A:通知
B:决定
C:通报
D:批复
答案：A

24.一般应标识签发负责人姓名的文件是
A:越级行文
B:平行文
C:上行文
D:下行文
答案：C

25.居民会议每年至少召开（）次。
A:2
B:4
C:1
D:3
答案：C

26.事业单位补充工作人员要坚持德才兼备的标准，按照（