优选安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历（高频重点复习提升训练）共100题 题库【综合题】.docx

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优选安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历（高频重点复习提升训练）共100题题库【综合题】

第I部分单选题（50题）

1.根据《事业单位人事管理条例》规定，下列事业单位工作人员中，事业单位可以与其解除聘用合同的是（）。
A:小张1年内累计旷工20个工作曰
B:小李连续旷工10个工作曰
C:小刘1年内累计旷工25个工作曰
D:小王连续旷工18个工作曰
答案：D

2.这篇公文标题的结构组成是（）。
A:发文机关、事由及文种
B:发文机关及事由
C:事由和文种
D:发文机关及文种
答案：A

3.机关行政要以最少的人力、物力、财力的消耗，提供最快、最好的服务，这既是衡量机关工作状态和结果的重要尺度，也是对机关行政的根本要求，这体现了机关行政的（）。
A:廉洁自律原则
B:系统原则
C:效率原则
D:服务原则
答案：C

4.我国的编制工作采取（）的领导体制。
A:归口管理
B:统一领导，分级管理
C:统筹统分
D:各管各的
答案：B

5.“三个和尚没水吃”从管理学角度看主要是因为（）。
A:职责不清
B:无人领导
C:缺乏协调
D:没有监督
答案：A

6.下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是（）。
A:战略联盟
B:目标管理
C:标杆管理
D:流程再造
答案：B

7.机关或单位之间相互联系商洽工作、询问和答复问题的公文是（）。
A:公布性公文
B:通联性公文
C:法规性公文
D:记录性公文
答案：B

8.下列关于公文用印的说法，错误的是（）。
A:电报可以不加盖公章
B:印章应该与发文署名机关相符
C:联合下发公文，发文机关都应加盖公章
D:印章之间互不相交或相切，每排最多排2个印章
答案：D

9.（）主要是人际交往中的体现的心理距离效应。
A:刺猬效应
B:马太效应
C:蘑菇效应
D:羊群效应
答案：A

10.一个人基本找到自己所认同的领域，并寻求在这一领域中有所建树，建立应有的地位，这是个人职业生涯的（）。
A:职业适应期
B:职业创新期
C:职业保持期
D:职业探索期
答案：B

11.用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文是（）。
A:会议记录
B:纪要
C:议案
D:决议
答案：B

12.（）可以作为行政规范性文件制定的依据。
A:议案
B:公告
C:命令（令）
D:决定
答案：A

13.下列选项中，使用公文形式不正确的是：
A:关于表彰2019年先进人物的通知
B:中华人民共和国农业部通告
C:XX集团关于第二季度营销情况的报告
D:引发《关于开展全国人口普查工作的意见》的通知
答案：C

14.联合行文时，如有“文件”二字，应当置于发文机关名称：
A:右侧
B:上方
C:左侧
D:下方
答案：A

15.（）是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员，让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式，这种方式一般适用于任务不明确的部门，如科研机构。
A:放任式行政领导方式
B:集权式行政领导方式
C:专断式行政领导方式
D:民主式行政领导方式
答案：A

16.决议是公文的一种形式，须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论，由法定多数表决通过，然后形成正式文件并以会议的形式公布，这体现了决议的（）特点。
A:重要性
B:程序性
C:合法性
D:可行性
答案：B

17.下列哪项不属于扁平化行政组织结构的优点：
A:层层负责
B:管理成本降低，行政效率提高
C:行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
D:组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，信息更加畅通
答案：A

18.国家通过税收调节收入差距，维护社会公平稳定。这是运用了下列哪种管理方法（）。
A:法律方法
B:经济方法
C:行政方法
D:传播方法
答案：B

19.（）是指企业遵循与过去相同的战略目标，保持一贯的成长速度。同时不改变基本的产品或经营范围。它是财产品、市场等方面采取以守为攻，以安全经营为宗旨，不冒较大风险的一种战略。
A:混合型战略
B:收缩型战略
C:发展型战略
D:稳定型战略
答案：D

20.正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。
A:适当控制原则
B:充分信任原则
C:权责一致原则
D:权力授权原则
答案：A

21.下列公文标题正确的是（）。
A:《关于……的函》
B:《关于对······的批复》
C:《关于······意见的函》
D:《转发······方案的通知》
答案：A

22.下列“请示”的结束语中比较得体的是：
A:以上事项，请尽快批准
B:以上所请妥否，请批复
C:所请事关重