历年江西省直事业单位之组织管理历（高频重点复习提升训练）共100题 真题题库精品（B卷）.docx

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历年江西省直事业单位之组织管理历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库精品（B卷）

第I部分单选题（50题）

1.下列不属于公文拟制程序的是（）。
A:登记
B:签发
C:审核
D:起草
答案：A

2.在事业单位工作人员所受处分中，记过期限为（）。
A:6个月
B:3个月
C:9个月
D:12个月
答案：D

3.商贸学院学生李某救了一名落水儿童，学校决定发文进行表彰，适用文种是（）。
A:决定
B:通报
C:通知
D:通告
答案：B

4.组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员，作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式，下列不属于内部提升制度的优点的是（）。
A:有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
B:有利于鼓舞士气，提高工作热情
C:有利于吸引外部人才
D:有利于使被聘者迅速展开工作
答案：A

5.市场拉动型技术创新的最早动力是（）。
A:技术的成熟
B:基础科学的研究
C:市场的需求
D:利益的驱动
答案：D

6.山西省人民政府办公厅下发一份通知，其主送机关中写法正确的是（）。
A:各市、县人民政府，省直各委、办、厅、局:
B:各市、县人民政府、省直各委、办、厅、局:
C:各市，县人民政府、省直各委，办，厅，局:
D:各市，县人民政府、省直各委、办、厅、局:
答案：A

7.行政管理是指国家行政机关依法管理（）的组织活动。
A:民族事务
B:国家事务
C:国家事务和社会事务
D:社会事务
答案：C

8.领导者若位高权重，要提高领导效能应注意（）。
A:明确任务
B:进行指导和监督
C:联系群众
D:采取民主式领导
答案：C

9.俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是（）。
A:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
B:组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低
C:组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下
D:在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率
答案：A

10.行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益，这体现的是国家行政组织设置的：
A:依法原则
B:效能原则
C:精简原则
D:统一原则
答案：B

11.公文对印刷的要求是“双面印刷、页码套正、两面误差不得超过2mm”，这体现了公文具有（）。
A:适用性
B:严密性
C:新颖性
D:突破性
答案：B

12.以下哪一项不属于政府提供的公共服务（）。
A:外交
B:公园
C:国防
D:环保
答案：B

13.某单位在国庆节前夕评选表彰一批先进工作者，应使用的文种是（）。
A:通报
B:决议
C:通告
D:通知
答案：A

14.行政权力的（）是指国家为确保行政机关有效地行使职权，履行职责，而以法律、法规等形式赋予行政机关享有的各种职务上和物质上的特权。
A:强制性
B:公益性
C:广泛性
D:优益权
答案：D

15.《党政机关公文处理工作条例》规定公文办理包括（）。①公文签发；②发文办理；③收文办理；④整理归档。
A:①②④
B:①③④
C:①②③
D:②③④
答案：D

16.对于通常需要深入贯彻、全面领会的会议应采用（）的纪要办法。
A:分项叙述法
B:发言提要法
C:提纲总结法
D:集中概述法
答案：A

17.内部招聘的优点是（）。
A:可激励组织成员的进取心
B:可避免组织成员间的不团结
C:有较广泛的选聘来源
D:给组织带来新的观念
答案：A

18.XX市委行文更改XX县委对李XX任职的决定，应用（）。
A:批复
B:决定
C:意见
D:通告
答案：B

19.为了确保政令畅通，经山西省人民政府常务会议审议，要对省政府部分规章予以修改，发文时宜采用的文种是（）。
A:公告
B:决定
C:通知
D:通告
答案：B

20.按照（）可将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。
A:资源特征
B:特定的目的
C:权力特征
D:特定职责
答案：C

21.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉、学六个方面，重点考核（）。
A:工作作风
B:业务技能
C:职业道德
D:工作实绩
答案：D

22.（）多用于为加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。这种方式可以迅速传递公文信息，减少逐级转发公文的时耗和信息失真的机会。
A:联合行文
B:越级行文
C:多级行文
D:以上均不是
答案：C

23.公文按性质可分为通用公文和专用公文两大类，下列属于专用公文的是（）。
A:批复
B:起诉书
C:公告
D:通知
答案：B

24.“为切实加强文物工作，进一步发挥文物资源在传承和弘扬中华优秀传统文化、实现中华民