江西省直事业单位之组织管理历（高频重点复习提升训练）共100题 内部题库【B卷】.docx

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江西省直事业单位之组织管理历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库【B卷】

第I部分单选题（50题）

1.下列不属于公文起草应当遵守的规范的是（）。
A:一切从实际出发，分析问题实事求是
B:文种正确，格式规范
C:文体多样，辞藻华丽
D:内容简洁，主题突出
答案：C

2.公文中援引的经典著作、领导讲话文稿、文件，报刊重要社论及重要理论文章等，均属写作的（）材料。
A:综合
B:事实
C:理论
D:单个
答案：C

3.市财政局制定了新的财务规章制度上报市政府，市政府将其转发至该市所属各部门，所使用的文种应该是（）。
A:决定
B:通告
C:批复
D:通知
答案：D

4.某企业为了活跃职工文化体育生活，举办企业运动会，由于没有运动场地，准备向学校发文，希望能租用某大学的运动场。该企业应选用的公文文种是（）。
A:报告
B:函
C:决定
D:请示
答案：B

5.下列著作中，被视为西方行政学产生的标志性著作是（）。
A:《行政学之研究》
B:《政治与行政》
C:《公共行政管理》
D:《科学管理原理》
答案：A

6.某单位的领导张某，分配重要工作时，与下属产生意见分歧，提出“我不要你觉得，我要我觉得”“就这样，听我的！都听我说”，张某的领导方式属于（）。
A:“专制式”
B:“协商式”
C:“开明式”
D:“群体参与式”
答案：A

7.“一票否决制”体现的决策规则是（）。
A:全体一致规则
B:简单多数规则
C:绝对多数规则
D:少数决策规则
答案：A

8.情景领导理论认为，如果下属有能力也有意愿完成任务，应采用（）。
A:指示方式
B:授权方式
C:参与方式
D:推销方式
答案：B

9.制定工资报酬时，首要的考虑因素应是（）。
A:价值因素
B:公平因素
C:能力因素
D:成本因素
答案：B

10.撰写批复，开头应写明（）。
A:针对请示的日期与标题
B:下级机关的工作情况
C:上级机关的指示
D:国家的有关法规
答案：A

11.某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。
A:暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系
B:对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持
C:制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围
D:强力按既定方向推进变革
答案：B

12.在公文中，下列说法正确的是（）。①在公文中安排语序时，当一组概述表现出由若干连续的动作、行为构成的一组活动过程时，一般应按时间发展顺序排列。②当双重领导机关向上级机关请示时，应写明主送机关和抄送机关，由抄送机关答复。③有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达，有些公文的主题则需要在调查研究的过程中提炼与明确。④公文中的疑问语气一般较少使用语气词“啊”、“呢”、“吧”等，“吗”也尽可能不用或少用。
A:①②③
B:①③④
C:①②④
D:①②③④
答案：B

13.某市人民政府向该省人民政府报送请示，申请将该市评为文化特色产业区，在请示的开头，表明该市历史文化悠久，名家辈出，是某文学流派的发生地，且地理位置优越，这属于（）。
A:请示目标
B:请示结语
C:请示要求
D:请示缘由
答案：D

14.简报是传递某方面信息的公文种类。它是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。撰写一篇简报，一般情况下，要符合下列哪点要求（）。
A:为提高公文效率，一份简报可以写多个问题
B:要求首先讲清形势，说明意义
C:可以像文学作品那样靠刻画人物形象来表达主题思想
D:要求简明精炼，突出重点
答案：D

15.报告的主送机关应是()。
A:不相隶属机关
B:下级机关
C:平级机关
D:上级机关
答案：D

16.当向下级机关行文时，关于应当遵循的规则，下列说法错误的是（）。
A:上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关
B:主送受理机关，根据需要抄送相关机关
C:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致意见的，可以向下级行文
D:党委、政府的部门在各自职权范围内可以向下级党委、政府的相关部门行文
答案：C

17.甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是（）。
A:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
B:考试、考察
C:公示拟聘人员体检报告
D:审查应聘人员资格条件
答案：C

18.行政控制活动的起始环节是（）。