2024年福建莆田事业单位历（高频重点复习提升训练）共100题 王牌题库附答案【黄金题型】.docx

专业精品福建莆田事业单位历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年福建莆田事业单位历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库附答案【黄金题型】

第I部分单选题（50题）

1.发文字号的位置应在（）。
A:版记，抄送机关与印发机关之间，居中
B:版头，红色分隔线以上、发文机关标志以下，居中
C:版头，红色分隔线以上，右侧
D:主体，标题与主送机关之间，居中
答案：B

2.某领导者在工作过程中比较民主、宽容、平易近人，强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系，倾听下级意见和关心下级。这种领导方式属于（）行政领导方式。
A:重事式
B:专断式
C:重人式
D:人事并重式
答案：C

3.关于印发《ⅩX市城管局关于开展地方性法规综合评估工作方案》的。划横线处应填（）。
A:批复
B:请示
C:通知
D:纪要
答案：C

4.公共危机管理的第一原则是（）。
A:时间性原则
B:科学性原则
C:效率性原则
D:协同性原则
答案：A

5.几个机关联合发文，其发文字号应（）
A:至少两个机关的发文字号
B:任一相关机关的发文字号
C:只能标明主办机关的发文字号
D:根据情况决定发文字号
答案：C

6.两个以上机关联合办理的公文，原件由（）归档。
A:主办机关
B:上级机关
C:主办机关和联办机关
D:联办机关
答案：A

7.公文按照其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本，下列关于不同的文稿和文本的表述，正确的是（）。
A:正文具备正式公文的现行效用
B:暂行本在暂行期间不具备正式公文的现行效用
C:草稿具备公文的现行效用
D:定稿不具备正式公文的现行效用
答案：A

8.规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是（）。
A:办法
B:报告
C:章程
D:条例
答案：B

9.下列公文中不属于需要清退的是（）。
A:有重大错漏的公文
B:经本人审阅的领导人的讲话稿
C:绝密公文
D:被明令撤销的公文
答案：B

10.收文处理程序中的收文办理包括（）。
A:承办
B:注办
C:查办
D:拟办
答案：A

11.下列选项中，哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标（）。
A:工作效率
B:业务知识
C:成本费用
D:服务意识
答案：D

12.某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。
A:员工推选
B:外部招聘
C:内部提拔
D:内部竞岗
答案：B

13.某公司给县财政局发文商洽工作事宜，应选用的文种是（）。
A:报告
B:请示
C:意见
D:函
答案：D

14.下列选项不属于事业单位工作人员工资构成的是：
A:工龄工资
B:绩效工资
C:基本工资
D:津贴补贴
答案：A

15.“负面清单”制度是自贸区制度创新的核心，即制定并公布禁止外资进入或限制外资比例的行业清单，外商对华投资首次实行“非禁止即开放”。政府职能部门对外商投资的管理方式，也由过去的事前审批，转向事前、事后的服务。要实现政府角色转换，下列措施可行的是：
A:依法执政，强化服务职能
B:加强微观干预，维护市场秩序
C:减少政府职能，提高服务效率
D:简政放权，提高服务水平
答案：D

16.下列公文标题中，正确的一项是（）。
A:民政部关于增加干部编制名额的请示
B:A厂关于请求购买复印机的请示报告
C:M省人民政府精简机构的请示
D:B公司关于铺张浪费的请示
答案：A

17.《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定，事业单位的招聘，资格审查工作由（）负责。
A:用人单位或主管部门
B:用人单位或招聘实施单位
C:主管部门或使用单位
D:主管部门或招聘实施单位
答案：A

18.网络的迅猛发展在给信息交流带来快捷方便的同时，也使谣言“插上了翅膀”。更多民众意识到，丰富的表达渠道不过是“麦克风”，要想发出“好声音”，还要练就“好嗓子”，即理性的心态，这样才能让网络形成静水深流的力量。要想在政治生活中练就“好嗓子”，发出“好声音”，必须（）。
A:拓宽民意反映渠道，充分反映民意
B:提高公民素养，有序政治参与
C:增强公民意识，参与民主管理
D:提高群众民主监督的意识
答案：B

19.当问题重大，急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。
A:越级行文
B:多级行文
C:同时行文
D:直接行文
答案：B

20.某省政府收到甲市政府的关于该市着力解决市区内某河的污染问题抓紧建设污水处理厂的请示并予以批准。现需行文回复，此时该省政府应选用（）行文。
A:议案
B:批复
C:通知
D:决定
答案：B

21.变更