实验小学教育集团2009学年第一学期行事历.doc

实验小学教育集团2009学年第一学期行事历
荷花小学
（2010年1月10日――2010年1月16日）
星期日期学校工作责任人一11教育局领导来校调研集团化办学
各科室安排期末工作行事历
各科室开始撰写第一学期工作总结
完成2000年1月1日以后出生的女教工子女个案信息核查工作（在16点前上报办公室）
财政厅教科文管理系统中的有关数据核算、录入校长室
各科室
各科室
医务室

后勤处二12庞维国教授来集团指导工作
上报献血教师名单
参加教学处、科研处主任会议（集团会议室，13：50）校长室
校长室
教学处科研处三13做好大雪天气的应急工作后勤处四14参加集团办公会议（9：30，集团会议室）校长室五15献血教师参加献血（请对照要求做好相关准备工作）
学习教师请假及调、代课积分制的暂行规定
参加“桃李园”名师培养工作室（数学班）活动（三）
上交各级课题阶段性实施情况查后反馈
（FTP集团教学处-科研处相关文件夹）
组织开展09学年第一学期学生评优工作（班队课）校长室
教学处
科研处
科研处

德育处其他讨论并修正实验小学教育集团教师教育工作奖励制度（反馈到年级组长处）
“桃李园”名师工作室成员期末自查
结束下学期新课教学，开始本学期期末复习，请关注学生课业
负担
考查学科开始考查
“特别有故事的孩子”评选活动启动校长室

科研室
教学处

教学处
德育处下周工作
预设新教师（工作三年及以内）学期专业规划学期检查教学处
附件：实验小学教育集团教师教育工作奖励制度

实小[2007]8号

实验小学教育集团教师教育
工作奖励制度
（集团第三届三次教代会通过）
一、奖励原则
1、对工作成绩突出、有特殊贡献的集体或个人以奖励
2、奖励以精神奖励为主，物质奖励为辅
二、奖励标准
奖励
类别奖励内容奖次奖励级别、奖金集团县市省全国教
师
素
质
类文章发表
（2千字以上）1050100300500
（核心刊物）文章发表
（1-2千字）2050100200
（核心刊物）通讯报道发表20406080优质课、论文、案例评比等一501502005001000二30100150300500三2050100200300各类素质比赛（设计、课件、教案评比等）一3080120300600二205080150300三103050100200指
导
学
生
类现场比赛一——5080150——二3050120三2030100指导学生
文章发表县级及以上每篇一律10元备注：以上均指教育行政机关组织（教育局、教研室、教科所等）的各类活动三、有关说明
1、课题成果、科研成果获奖，按同级论文类加倍计算发放到课题组。
2、省级及以上非行政机关（教育学会、杂志社、外省市科研单位、外省市教育学会等）组织的各类教师素质比赛、论文案例评比等按绍兴市级同类级别计算，绍兴市级按县级计算，县级不计奖金。
3、论文交流、入编、调查报告（第一作者）等按论文发表类降级计算；公开课按同级优质课三等奖计算。
4、教师网上文章发表每篇10元（学科论文2千字以上每篇20元，校园网除外）。
5、县级及以上非现场、非教育行政机关组织的学生竞赛，一律按县级同类减半计算（其中通信类不发奖金）。
6、中国数学会组织的奥数、华罗庚杯等数学竞赛按省级计算。
7、市运动会团体前六名团体奖金分别是1500、1000、800、700、600、500元。其他体育比赛团体前六名奖金减半发放。
8、发表500字以上或面积80cm2以上（图片新闻）的通讯报道奖金加倍计算。
9、同一学年同一内容的奖励一律按最高级别计算。
10、教师各类先进、各类讲座、丛书编写等不发放奖金；集团举办的教学争鸣月、优课展示活动等不发放奖金。

备注：在制度实施过程中，发现有新的具体情况，由校长提交校务会议讨论决定。

诸暨市实验小学教育集团
二○○七年四月二十五日

主题词：教师奖励制度
发送：集团全体教职工诸暨市实验小学教育集团办公室 二○○七年四月二十五日印发