精品江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全(必刷).docx
山东****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
精品江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全(必刷).docx
专业精品江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历(高频重点复习提升训练)共100题大全(必刷)第I部分单选题(50题)1.对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是()。A:警告,6个月B:撤职、开除,终生C:记过,12个月D:降低岗位等级,24个月答案:B2.事业单位人事制度改革应建立以()为基础的用人制度。A
历年江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全精品及答案.docx
专业精品江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历(高频重点复习提升训练)共100题大全精品及答案第I部分单选题(50题)1.()是供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备各种生效标示的正式文本。A:定稿B:正本C:副本D:草稿答案:B2.公文办理主要分为()。A:整理与保管B:登记与分发C:收文和发文D:拟办与承办答案:C3.填入公文中画横线①处,作为这份公文的文种,最恰当的是
历年江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库精品(满分必刷).docx
专业精品江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历(高频重点复习提升训练)共100题题库精品(满分必刷)第I部分单选题(50题)1.下列选项中,不属于事务文书的共同特点的是()。A:咨议性B:具体性C:管理性D:预见性答案:D2.在一场胜败攸关的战斗中,某炮兵团长亲自充当阻击炮手,英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。战斗终于胜利了,在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵
优选江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历(高频重点复习提升训练)共100题 精品(典型题).docx
专业精品江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历(高频重点复习提升训练)共100题精品(典型题)第I部分单选题(50题)1.公文语言要求朴实、准确、庄重、严谨。下面语句符合要求的是:A:我局近日将对你单位进行年度审核,请予接洽。B:我厂的产品远销欧美,质量达到先进水平。C:企事业单位应如实向环境保护部门报告执行情况。D:商务部发布《汽车销售管理办法》,自2017年7月1日起施行。
精品江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库【全国通用】.docx
专业精品江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历(高频重点复习提升训练)共100题题库【全国通用】第I部分单选题(50题)1.下对关于行为决策理论的观点,说法不正确的是()。A:决策者由于认知能力有限,会出现仅把问题的部分信息当作认知对象的状况B:人的理性是有限的C:决策者选择的理性是相对的D:在风险型决策中,风险较大的方案因可能带来可观的收益,而往往行成为决策者的倾向性选择答案