精心整理天津市西青经济开发集团限公司公开招聘工作人员（高频重点提升专题训练）共100题 通用题库（名校卷）.docx

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精心整理天津市西青经济开发集团限公司公开招聘工作人员（高频重点提升专题训练）共100题通用题库（名校卷）

第I部分单选题（50题）

1.公文在形成的过程中必须先拟稿，后审核，再签发，这体现了公文的（）特点。
A:程序性
B:定向性
C:实用性
D:时效性
答案：A

2.处理好员工与领导之间的关系，正确的做法是（）。
A:尊重领导的隐私，为领导保守所有秘密
B:尊重信任领导，维护领导威信
C:保质保量完成领导交办的一切工作任务
D:领导的意见总是对的，必须坚决服从
答案：C

3.公文的主体部分称为（）。
A:正文
B:印章或签署
C:标题
D:作者
答案：A

4.机关实现管理职能的必备条件是（）
A:领导人的决策
B:公文处理
C:人才的合理配岗
D:机关的组织架构
答案：A

5.根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（）等档次。
A:一等，二等，三等，四等
B:卓越，良好，合格，不合格
C:S、A、B和C
D:优秀，合格，基本合格，不合格
答案：D

6.批复是用于答复下级机关请示事项的（）。
A:具有行政约束力的规章
B:平行文
C:下行文
D:上行文
答案：C

7.某市法院作为主办机关和该市公安局联合发文，下列说法不正确的是：
A:应同时使用两个机关的发文字号
B:发文机关标志可以同时并用两个机关的名称
C:发文机关标志能单独使用该市法院的机关名称
D:应使用该市法院的发文字号
答案：A

8.下列关于“纪要”标题写法不正确的是：
A:XX县人民政府第五次常务会议纪要
B:XX市人民代表大会关于应对气候变化的纪要
C:XX市统计局党组第九次会议纪要
D:XX大学思想政治教育工作座谈会议纪要
答案：B

9.（）是行政管理体制和机构改革的关键。
A:政府职能的转变
B:裁减人员的数量
C:建立肃贪机制
D:行政效率的提高
答案：A

10.协调是管理的重要职能，处理的关系不包括：
A:组织与组织的关系
B:人与人的关系
C:人与资源的关系
D:人与组织的关系
答案：C

11.政府在实行宏观调控、提供公共产品和公共服务、市场监管等职能时，体现了政府履行（）。
A:文化职能
B:经济职能
C:政治职能
D:社会职能
答案：B

12.以下哪一组织或机构不能发布公告？（）
A:铁路局
B:国有企业
C:检察院
D:人民银行
答案：B

13.这篇公文标题的结构组成是（）。
A:发文机关、事由及文种
B:事由和文种
C:发文机关及文种
D:发文机关及事由
答案：A

14.公文如需标注紧急程度，一般顶格编排在版心（）。
A:左上角
B:右下角
C:左下角
D:右上角
答案：A

15.下列关于“函”的说法中，错误的是（）。
A:函可以用于请求批准和答复审批事项
B:函从行文方向上来说是平行文
C:函适用于机关内部商洽工作
D:函应一文一事
答案：C

16.公文的作者以什么名义才可以制发公文？（）
A:其他社会组织与个体结合的名义
B:法人代表的名义
C:机关的名义或其法定代表人的名义
D:国家公民的名义
答案：C

17.下列哪项不属于行政领导者在领导过程中运用行政权力的领导类型？（）
A:民主式
B:放任式
C:重事式
D:集权式
答案：C

18.某局领导班子召开办公会议，讨论研究下一阶段的工作思路及安排部署，相关会议精神需下发该局各部门，应选用的文种是（）。
A:纪要
B:决定
C:会议记录
D:通知
答案：D

19.需要层次理论一般是需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类，其中低层次的需求（）。
A:生理需要
B:安全需要
C:自我实现需要
D:社会需要
答案：A

20.跨村（社区）协商的一般程序，应由（）党委（党工委）牵头组织，确定参与协商的各类主体。
A:涉事组织
B:县（市区）党委
C:乡镇（街道）
D:上级主管部门
答案：C

21.这篇公文的语言存在一些明显的不当之处，这些不当之处不包括（）。
A:“罚款金额共五百”
B:“20年9月”
C:“出动17000次”
D:“远远超过16000宗”
答案：D

22.从管理的角色来看，“亡羊补牢”属于（）。
A:同期控制
B:反馈控制
C:预防控制
D:前馈控制
答案：B

23.危机状态下，公众要求决策者采取有效措施应对危机，而决策者在信息受限的情况下难以作出有效的决断。这说明公共危机的特征之一是（）。
A:不确定性
B:突发性
C:紧急性
D:连锁反应性
答案：A

24.根据双因素理论，下列不属于保健因素的是（）。
A:王博士毕业去一