优选河北石家庄市园林局选聘事业单位工作人员8人历（高频重点复习提升训练）共100题 通关秘籍题库精品（典型题）.docx

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优选河北石家庄市园林局选聘事业单位工作人员8人历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库精品（典型题）

第I部分单选题（50题）

1.下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是（）
A:正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员
B:未满规定的最低服务年限的人员
C:涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员
D:在试用期内的人员
答案：D

2.公文的主旨体现的是（）。
A:领导个人意图和发文目的
B:上级领导机关的意图
C:公文拟定人员的意图
D:机关领导意图和发文目的
答案：D

3.述职报告按内容划分，可分为（）。
A:一般性述职报告和特殊性述职报告
B:行业性述职报告和综合性述职报告
C:普通性述职报告和典型性述职报告
D:综合性述职报告和专题性述职报告
答案：D

4.下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是（）。
A:维持事业单位领导人员单一的委任制
B:鼓励人才向外流动
C:全面实行公开招聘制度
D:建立考核奖惩制度
答案：C

5.公共管理主体，是从事公共管理活动的组织，公共管理主体的活动必须受到舆论或人类的批评和监督，这体现了公共管理主体的（）。
A:公开性
B:公益性
C:公共性
D:权威性
答案：A

6.某县文化广播电视和旅游局符合成立党支部要求，为进一步做好文化广播电视和旅游局各项工作，切实加强党的建设和干部管理，特向县委申请成立文化广播电视和旅游局党支部。应采用的文种是（）。
A:报告
B:函
C:通报
D:请示
答案：D

7.（）是行政机关为贯彻某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施而制定的法规性文书。
A:议案
B:决议
C:办法
D:声明
答案：C

8.按照规定的目标计划和标准，对组织活动各方面的实际情况进行检查和考察，发现差距，分析原因，采取措施，予以纠正，使工作能按原计划进行（）。
A:组织职能
B:控制职能
C:评价职能
D:计算职能
答案：B

9.无论是在一个行政机关还是在一个大企业中，组织的机构都会像金字塔一样不断增多，人员也不断膨胀，最终形成一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这种现象在管理学中被称为（）。
A:彼得原理
B:帕金森定律
C:墨菲定律
D:费斯汀格法则
答案：B

10.综合报告可分为三大部分，一是概括说明各项活动的动态，二是点明活动中发生的问题和倾向，三是（）
A:提出要求和希望
B:提出解决的办法
C:发出动员或号召
D:提出转发的要求
答案：B

11.②③④中依次应填入的词语是（）。
A:基础上需给
B:基础上可给
C:前提下需对
D:前提下可对
答案：D

12.听证制度是指（）。
A:行政机关作出影响相对方权利义务决定之前，听取相对方意见和建议的程序
B:行政机关在制定有关政策或计划前，先了解有关情况，以供参考
C:行政机关在实施行政行为或其他管理活动时，将需要公民了解的事项以合理的途径和方式予以告知
D:行政机关作出影响相对方权利义务决定之时，说明作出决定的事实原因和法律依据
答案：A

13.按组织的成长过程，内部环境分析的阶段不包括（）。
A:组织历史分析
B:组织的成长阶段分析
C:组织发展分析
D:组织现状分析
答案：C

14.马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的，其认为人的基本需求可以归纳为5个层次，其中最高层次的需要为（）。
A:安全的需要
B:生理的需要
C:尊重的需要
D:自我实现的需要
答案：D

15.下列关于行文规则的说法，不正确的是（）。
A:特殊情况下，可越级行文
B:同级机关联合行文
C:请示性公文，一文一事
D:公文直接报领导者个人
答案：D

16.关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。
A:公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式
B:进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用
C:合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变
D:事业单位目前实行固定用人制度
答案：C

17.下列关于公文说法不正确的是（）。
A:公告、通告、章程、决议、决定、规定等可以不用标明主送机关
B:主送机关编排在标题下空一行的位置，居左顶格，回行时仍顶格
C:主送机关是公文的发文机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称，标点符号没有讲究
D:主送机关的顺序写法应该是党政军群，先党内后党外，先政府后部门
答案：C

18.某广告公司，业务涉及广告策划、制作和发行等。通常一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作，需要财务、后勤等的配合才能完成