历年河北石家庄市园林局选聘事业单位工作人员8人历（高频重点复习提升训练）共100题 通关秘籍题库精品（精选题）.docx

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历年河北石家庄市园林局选聘事业单位工作人员8人历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库精品（精选题）

第I部分单选题（50题）

1.对于任免聘用干部时，应使用何种文种？（）
A:通报
B:通知
C:公告
D:通告
答案：B

2.（）是指对收文如何办理提出建议性处理意见。
A:注办
B:承办
C:批办
D:拟办
答案：D

3.在党政机关公文格式2012标准中，作为长度单位，“一字”指的是（）
A:1个汉字高度的距离
B:1个数字高度的距离
C:1个汉字宽度的距离
D:1个数字宽度的距离
答案：C

4.在一所大学里，教研室主任属于（）。
A:高层管理者
B:中层管理者
C:基层管理者
D:中高层管理者
答案：C

5.经各级党委会议讨论通过，要求贯彻执行的重要决策形成的文件一般称为（）。
A:规定
B:决议
C:纪要
D:条例
答案：B

6.某单位制发公文，王局长签发后，办公室李主任发现其中有错，于是修改后印制。该事例的错误是()。
A:违反合理分工签发的原则
B:违反先核后签的原则
C:违反党政分工的原则
D:违反分层签发的原则
答案：B

7.山西省教育厅撤销某大学对某教师不适当的处分时，应采取的公文类型是（）。
A:通知
B:通报
C:决议
D:决定
答案：D

8.（）的职能是重大的行政管理问题进行决策，并指挥督导决策实施。它统筹全局，是行政组织的中枢，提高行政管理效率的关键。
A:监督机构
B:领导机构
C:信息机构
D:执行机构
答案：B

9.我国的行政监督体系包括行政内部的监督和外部的监督，（）属于行政系统内部的监督。
A:中国共产党的监督
B:社会与公众的监督
C:人民政协的监督
D:审计部门的监督
答案：D

10.政府部门在设置绩效指标时，应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的原则。
A:S
B:R
C:A
D:M
答案：C

11.社会公共事务管理的主体是（）。
A:政府
B:社会公众
C:事业单位
D:市场主体
答案：A

12.为确保行政监督的有效性，行政监督主体的地位必须具有相对的()，以使其在人、财、物等方面不受制于被监督对象。各种不同的监督主体应该各司其职，形成一个完整严密的体系。
A:经常性
B:法制性
C:公开性
D:独立性
答案：D

13.内部招聘的优点是（）。
A:给组织带来新的观念
B:可激励组织成员的进取心
C:有较广泛的选聘来源
D:可避免组织成员间的不团结
答案：B

14.在字号的选用上，公文的正文一般用（）。
A:四号楷体字
B:四号宋体字
C:三号仿宋字
D:五号黑体字
答案：C

15.李总在年终总结大会上提出，力争下一年度实现营业额翻倍。从表现形式上看，此计划是（）。
A:战略
B:意图
C:目标
D:宗旨
答案：C

16.“各级农业农村部门要高度重视农村创新创业，培育政策扶持，强化平台载体，搭建新型经营主体，营造激励创新创业的氛围。”这句话主要存在的问题是（）。
A:前后矛盾
B:动词搭配不当
C:断句过多
D:语言不连贯
答案：B

17.情况紧急的请示，应在标题上写明，在提出请求事项后，常以“专此请示，恳请批复”作结语，以表明事情的紧迫性。填入画横线处最恰当的一项是（）。
A:“紧急请示”
B:“紧急情况”
C:“请示，急”
D:“亟待回复”
答案：A

18.江西省某高校拟发文请求清华大学协助举办2020年“科技战疫·大数据公益挑战班”，应采用的文种是（）。
A:函
B:通报
C:决议
D:请示
答案：A

19.计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的。其中，高层管理人员主要是负责制定（）。
A:战略性计划
B:战术性计划
C:财务成本计划
D:生产作业计划
答案：A

20.规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是（）。
A:条例
B:报告
C:办法
D:章程
答案：B

21.突发事件的应急管理中，预警级别一般分为四级：一级（特别严重）、二级（严重）、三级（较重）、四级（一般），并用相应的颜色表示级别，其中黄色表示（）。
A:三级（较重）
B:二级（严重）
C:—级（特别严重）
D:四级（一般）
答案：A

22.通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。
A:多因性
B:综合性
C:多维性
D:动态性
答案：C

23.以下属于行政方法特点的是（）。
A:无偿性
B:公益性
C:固定性
D:间接性
答案：A

24.科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是（）。
A:有效