预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业精品云南曲靖宣威市卫生健康局所属事业单位招聘18人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 云南曲靖宣威市卫生健康局所属事业单位招聘18人历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库带答案(典型题) 第I部分单选题(50题) 1.每年的国庆黄金周,我国的各大高速公路都堵得水泄不通,这仅仅是因为黄金周高速不收费,作为基础设施的高速公路,平时采取收费政策体现了()。 A:不属于公共物品 B:属于纯公共物品 C:属于奢侈品 D:属于准公共物品 答案:D 2.以下属于公文写作中结尾用语是: A:收悉 B:通知如下 C:当否,请批示 D:某先生台鉴 答案:C 3.某县中医药管理局发布《关于推荐在中西医结合救治新型冠状病毒感染的肺炎中使用“清肺排毒汤”的通知》,要经历发文办理的主要程序,按先后顺序排列应该是()。①核发②复核③印制④登记 A:②④①③ B:②④③① C:④②①③ D:④③①② 答案:B 4.管理的核心职能是()。 A:组织 B:控制 C:领导 D:沟通 答案:C 5.下面说法中,不正确的是()。 A:有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达,有些公文的主题则需在调查研究的过程中,随着对客观实际情况全面深入的探索而逐步提炼和明确 B:在公文中安排语序时,当一组概念表现是由若干连续的动作、行为构成的活动过程时,一般应按时间发展顺序排序 C:受双重领导的机关向上级机关请示,应写明主送机关和抄送机关,由抄送机关答复 D:公文中的疑问语气一般较少使用“啊”“呢”“吧”等,“吗”也尽可能少用或不用 答案:C 6.同级政府机构之间最重要的关系是()。 A:协调关系 B:上下级关系 C:协作关系 D:领导关系 答案:C 7.公文中的“函”灵活简便,可广泛应用于公务联系的各个领域。以下事项不适宜使用“函”这一公文形式的是: A:国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示 B:呼和浩特市人民政府就新城区道路规划问题向内蒙古自治区交通运输厅询问 C:内蒙古自治区人民政府就××风电厂建设问题向国家发改委申请 D:河北省公安厅就打击车匪路霸问题向山西省公安厅提出建议 答案:A 8.老师对小文说:“你是个文静的孩子,学习认真,能独立思考,语言表达能力很强。。这种评价属于()。 A:及时评价 B:量化评价 C:质化评价 D:前置评价 答案:C 9.下列有关公文处理的做法错误的是()。 A:可通过掩埋或者重新制成纸浆来销毁公文 B:两个以上的机关或部门联合下发公文,各机关部门都要加盖印章 C:清退保密文件时,按原文标注密级处理 D:以本机关名义制发的上行文,由主要负责人签发 答案:A 10.党政机关的行文关系有()。 A:逐级行文多级行文直贯彻底的行文 B:上行文下行文平行文 C:逐级行文多级行文越级行文 D:越级行文下行文平行文 答案:B 11.某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同,合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。 A:签订了五年的聘用合同,试用期为六个月 B:订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放 C:约定随时解除聘用关系 D:签订了三年的聘用合同 答案:D 12.事业单位工作人员小金被单位给予降低岗位等级处分,他认为自己遭受了不公的对待,对此处分不服,则小金最适宜的行为是()。 A:提起诉讼 B:申请复核 C:提出复议 D:表示抗议 答案:B 13.公文的主题是() A:一文多事 B:多文一事 C:一文一事 D:多文多事 答案:C 14.公文标题《××省交通厅关于同意××公路局修复×收费站的函》出现的错误是()。 A:混用文种 B:错用文种 C:生造文种 D:缺少文种 答案:B 15.下面名言或谚语没有在管理方面需要重视团队合作精神的是()。 A:海纳百川,有容乃大 B:三个臭皮匠,顶个诸葛亮 C:天时不如地利,地利不如人和 D:万夫一力,天下无敌 答案:A 16.()职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。 A:县政府 B:县级 C:市政府 D:省政府 答案:B 17.用于记录会议主要精神和议定事项的公文是()。 A:决议 B:会议记录 C:议案 D:纪要 答案:D 18.事业单位人事争议诉讼属于()范围。 A:刑事诉讼 B:民事、行政诉讼 C:行政诉讼 D:民事诉讼 答案:D 19.软管理是当代世界管理创新的新趋势,最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是()。 A:软管理建立在“经济人”的基础之上,着重考虑员工的社会需求和心理因素 B:软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理 C:软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力 D:硬管理的重心是事,以完成任务