历年贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全含答案【实用】.docx
河南****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
历年贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全含答案【实用】.docx
专业精品贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题大全含答案【实用】第I部分单选题(50题)1.意见是对重要问题提出见解和()的公文。A:措施B:处理办法C:方案D:办法.答案:B2.在行政管理机构的类型中,为协助行政首长的领导工作而设立的机构,是()机构。A:咨询B:信息C:参谋D:辅助答案:D3.在行政管理中,行政领导者运用启发、诱导等方法,使下属接受并贯彻自己意图的领导
历年贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全【巩固】.docx
专业精品贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题大全【巩固】第I部分单选题(50题)1.王组长让小李负责此次活动的组织工作,小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时,王组长应该采取的领导方式是:A:说服型领导方式B:授权型领导方式C:命令型领导方式D:参与型领导方式答案:A2.下列公文中,不需要指明主送机关的是()。A:决议B:请示C:报告D:通知答案:A3.下列关于目标
历年贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全【精练】.docx
专业精品贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年贵港市事业单位招聘496人历(高频重点复习提升训练)共100题大全【精练】第I部分单选题(50题)1.事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中聘期考核结果可分为()。①优秀②合格③基本合格④不合格A:②③④B:①②③④C:②④D:①②④答案:C2.揭示了激励式领导方式的是()。A:卧薪尝胆B:焚书坑儒C:七擒七纵D:破釜沉舟答案:C3.下列公文处理程序中属于收文办理的是()。A
历年广西贵港市港北区招聘历(高频重点复习提升训练)共100题大全(历年真题).docx
专业精品广西贵港市港北区招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年广西贵港市港北区招聘历(高频重点复习提升训练)共100题大全(历年真题)第I部分单选题(50题)1.事业单位改革的最终目的是(),解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。A:增强事业单位工作人员的服务意识B:推进事企分开,营办分离C:促进公益事业更好更快发展D:推进国家治理体系和治理能力现代化答案:C2.在公文的格式规范中,发文字号属于()部分。A:正文B:版记C:版头D:主体答案:C3.关
历年福建莆田事业单位历(高频重点复习提升训练)共100题 大全精品(实用).docx
专业精品福建莆田事业单位历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年福建莆田事业单位历(高频重点复习提升训练)共100题大全精品(实用)第I部分单选题(50题)1.实行政府绩效管理是创新行政管理方式的重要方面,有利于提高政府的公信力和执行力。下列关于政府绩效管理标准的说法错误的是()。A:遵循“效率”指标,保证公共产品与服务生产效率及资源的配置效率B:遵循“经济”指标,以尽可能低的成本维持保质保量的公共产品或服务C:遵循“公平”指标,确保接受公共产品与服务的团体或